Starte deine Karriere als Kundenbetreuer (m/w/d) – auch ohne Erfahrung!

Standort: Görlitz
Arbeitszeit: Montag - Sonntag 07:00-22:00In Teilzeit und in Vollzeit möglich (ab 30 Stunden)
Startdatum: 06.10.2025

• IT-Equipment wird durch den Auftraggeber gestellt
• 28 Tage Urlaub
• Gehalt: 2.372 € – 2.872 € brutto/Monat (bei Vollzeit, inkl. Bonus und erfolgsabhängiger Provision)
• Hybrides Arbeitsmodell
• Exklusive Einkaufsvorteile bei über 500 Partnerunternehmen
• Zahnzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge von unserem Partner AXA
• Bildschirmarbeitsplatzbrille in Kooperation mit Fielmann
• Digitale Zeiterfassung - Dir geht keine Minute Arbeitszeit verloren
• Angenehme Atmosphäre - Kommunikation per "Du" vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer

• Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung im Bereich DSL (Störungen, Tarif- und Vertragsfragen, allgemeiner Support)
• Bearbeitung von Serviceanfragen und technische Erstdiagnose bei DSL-Problemen
• Unterstützung bei Fragen rund um Rechnungen, Vertragsverlängerungen und Tarifoptionen
• Bedarfsorientierte Beratung mit dem Ziel, Cross- & Upselling (z.B. Glasfaser, Mobilfunk, Hardware) zu platzieren
• Dokumentation der Gespräche in den internen Systemen (Genesys, IWD, CRM)

• Erste Erfahrung im Verkauf oder in kundenorientierten Berufen wie Verkäufer / Verkäuferin Call Center Agent (m/w/d) oder vergleichbaren Tätigkeiten im Kundenservice sind von Vorteil.
• Fähigkeit für kundenspezifische Angebote, ausgezeichnete Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)
• Technik-affinität, mühelose Nutzung mehrerer Programme, Flexibilität für Schichtarbeit
• Einen geeigneten Home-Office-Arbeitsbereich (stabile Internetverbindung per LAN mit mind. 10 Mbps im Download und 3 Mbps im Upload, einen abschließbaren Raum, sowie einen festen Wohn-/Arbeitssitz in Deutschland)

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0800 3 430 430

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Teleperformance Germany

TP ist Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeiter sorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden, für unsere namhaften Auftraggeber aus allen Branchen.

Bei TP finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.