Beschäftigungsart: Vollzeit
Tätigkeitsmerkmale:

• Analysieren
• Archivieren
• Beraten
• Kontrollieren
• Organisieren

Arbeitsbeginn: 01.07.2026
Ende der Bewerbungsfrist: 01.03.2026
Befristung: 01.07.2029

Stellenbeschreibung

Arbeiten im Landratsamt Görlitz ist überraschend vielseitig, abwechslungsreich und alles andere als trocken. Unser Team an den Standorten Görlitz, Zittau, Löbau, Niesky und Weißwasser besteht aus über 1800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen kommunalen Aufgaben. Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir vorrangig Dienstleister für die Belange von knapp 250.000 Bürgerinnen und Bürgern im Landkreis Görlitz, aber auch Ordnungs-, Aufsichts- und Genehmigungsbehörde mit Herz und Verstand.

Vier Argumente für das Landratsamt Görlitz:

• Beruf & Familie: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten, Sabbat, Telearbeit, mobile Arbeit
• Finanzen: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
• Gesundheit: stetig wachsende Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Bildung: regelmäßige Weiterbildungen, Bezuschussung von Höherqualifizierung

Sachbearbeiter Energiemanagement (m/w/d)

Im Amt für Hoch- und Tiefbau ist zum 01.07.2026 eine Stelle als Sachbearbeiter Energiemanagement (m/w/d) zu den folgenden Rahmenbedingungen zu besetzen:

Stellennummer: 1400-00-71DM Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Görlitz Vertragsart: befristet für die Dauer von 3 Jahren Vergütung: EG 9b TVöD Bewerbungsfrist: 01.03.2026

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Aufbau, Pflege und Auswertung eines kommunalen Energiemanagements
• Energetische Analyse und Bewertung der Liegenschaften
• Technische Optimierung bestehender Anlagen und Unterstützung energiebezogener Bauprojekte
• Nachverfolgung und Erfolgskontrolle umgesetzter Maßnahmen zur Bewertung und Verstetigung der energetischen Verbesserungen

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker in einer einschlägigen Fachrichtung, z. B. Gebäude-, Energie- oder Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbarer Bereich mit Bezug zum Energiemanagement
• Einschlägige Berufserfahrung im Energie- oder Gebäudemanagement, in der technischen Gebäudeausrüstung oder im Bereich Energieeffizienz
• Fundierte Kenntnisse der technischen Gebäudeausstattung sowie gutes Verständnis bauphysikalischer und energetischer Zusammenhänge
• Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation bzw. Steuer- und Regelungstechnik
• Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise, verbunden mit organisatorischem Geschick
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres, verbindliches Auftreten im Kontakt mit internen und externen Partnern
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Landkreises

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) – Bewerben Sie sich dazu direkt über unser Online Bewerbungsverfahren . Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. Außerdem bitten wir um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können.

Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welcher Herkunft und welchen Geschlechts (m/w/d). Daher fördert der Landkreis Görlitz aktiv die berufliche Gleichberechtigung von Menschen jeglichen Geschlechts, indem wir den Gleichstellungsplan zum Bestandteil unserer Personalarbeit machen. Vor diesem Hintergrund ermutigen wir insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Es handelt sich um ein gestuftes Auswahlverfahren. Externe Bewerber werden nur berücksichtigt, sofern keine geeigneten internen Bewerber zur Verfügung stehen.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an:

• Für Fachfragen: Herr Steinert (03581 663 5400) Amtsleiter
• Für Fragen zum Verfahren: Frau Becker (03581 663 1612) Personalsachbearbeitung

Arbeitsort(e):