Beschäftigungsart: Vollzeit
Tätigkeitsmerkmale:

• Analysieren
• Archivieren
• Beraten
• Kontrollieren
• Organisieren

Arbeitsbeginn: 01.01.2026
Ende der Bewerbungsfrist: 07.09.2025

Stellenbeschreibung

Arbeiten im Landratsamt Görlitz ist überraschend vielseitig, abwechslungsreich und alles andere als trocken. Unser Team an den Standorten Görlitz, Zittau, Löbau, Niesky und Weißwasser besteht aus über 1800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen kommunalen Aufgaben. Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir vorrangig Dienstleister für die Belange von knapp 250.000 Bürgerinnen und Bürgern im Landkreis Görlitz, aber auch Ordnungs-, Aufsichts- und Genehmigungsbehörde mit Herz und Verstand.

Vier Argumente für das Landratsamt Görlitz:

• Beruf & Familie: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten, Sabbat, Telearbeit, mobile Arbeit
• Finanzen: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
• Gesundheit: stetig wachsende Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Bildung: regelmäßige Weiterbildungen, Bezuschussung von Höherqualifizierung

Sachbearbeitung Wasserversorgung (m/w/d)

Im Umweltamt, Sachgebiet Siedlungswasser, ist zum 01.01.2026 eine Stelle als Sachbearbeitung Wasserversorgung (m/w/d) zu den folgenden Rahmenbedingungen zu besetzen:

Stellennummer: 3100-02-06

Arbeitszeit: Vollzeit

Arbeitsort: Görlitz

Vertragsart: unbefristet

Vergütung: EG 10 TVöD-VKA (vorbehaltlich der abschließenden Stellenbewertung) Bewerbungsfrist: 28.09.2025

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Erarbeitung von wasserwirtschaftlichen und wasserfachlichen/wassertechnischen Stellungnahmen auf Grundlage des Wasserrechts, Baurechts sowie geltender Regelwerke, Fachnormen und technischer Anforderungen:
• zu Anlagen und zur Behandlung von Niederschlagswasser und Mischwasser nach DWA-A/M 102 sowie Versickerungsanlagen nach DWA-138
• zur Bewertung von Mischwasserkonzepten, Mischwasserlageberichten und Entwässerungskonzepten
• zu Bau und Betrieb von Regenrückhalteanlagen, Mischwasserentlastungsbauwerken und Wasserversorgungsanlagen
• zur Immissions- und Emissionsbetrachtung nach DWA-A/M 102
• zu Bebauungs-, Bauleit-, Regional- und Raumordnungsplanungen
• Prüfung und Bewertung von Wasserversorgungskonzepten, Bedarfsdeckungsbilanzen und Notwasserversorgungsplänen
• Beratung von Aufgabenträgern der Wasserversorgung und Zusammenarbeit mit dem Gesundheitsamt
• Mitarbeit in regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen der Wasserversorgung (Trinkwasserverbünden)
• Anlass-, Regel- und Bauüberwachung (inkl. Abnahme) von Wasserversorgungsanlagen sowie von Anlagen der Regenrückhaltung, Niederschlagsentwässerung und Mischwasserentsorgung

Sie bringen mit:

• (Fach-)Hochschulabschluss auf dem Gebiet der Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft, des Umweltingenieurwesens, der Ökologie, des Umweltschutzes oder vergleichbare Fachrichtungen mit vertiefenden Kenntnissen im Umwelt- und Wasserrecht sowie zu Umwelt-, Wasser- und Abwassertechnologien
• Praxiserfahrung auf dem Gebiet der Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft, des Umweltingenieurwesens, der Ökologie, des Umweltschutzes oder in vergleichbaren Fachrichtungen
• Praxiserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil
• Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung des Umwelt- und Wasserrechts und im Umgang mit den einschlägigen Regelwerken und Fachnormen (DIN, DWA u.ä.)
• sichere EDV-Anwendungskenntnisse
• ein hohes Maß an Verantwortung, repräsentatives und sicheres Auftreten, Kommunikations- und Entscheidungsvermögen, Planungs- und Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft, Team- und Konfliktfähigkeit, konzeptionelle Denkweise, Verhandlungsgeschick
• Mobilität, Flexibilität und Fortbildungsbereitschaft
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, das private Kfz für dienstliche Zwecke einzusetzen

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) – Bewerben Sie sich dazu direkt über unser Online Bewerbungsverfahren . Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. Außerdem bitten wir um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können.

Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welcher Herkunft und welchen Geschlechts (m/w/d). Daher fördert der Landkreis Görlitz aktiv die berufliche Gleichberechtigung von Menschen jeglichen Geschlechts, indem wir den Gleichstellungsplan zum Bestandteil unserer Personalarbeit machen. Vor diesem Hintergrund ermutigen wir insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Es handelt sich um ein gestuftes Auswahlverfahren. Externe Bewerber werden nur berücksichtigt, sofern keine geeigneten internen Bewerber zur Verfügung stehen.

Haben Sie noch Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an:

Für Fachfragen: Herr Schön (03581 663 3170) Sachgebietsleiter

Für Fragen zum Verfahren: Frau Schroda (03581 663 1613) Personalsachbearbeitung

Arbeitsort(e):