Akademische*r Rätin*Rat auf Zeit (w/m/d)
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Georg-August-Universität Göttingen
Fach- und Hochschulen
Göttingen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.000 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Akademische*r Rätin*Rat auf Zeit (w/m/d)
Über diesen Job
In publica commoda
Akademische*r Rätin*Rat auf Zeit (w/m/d)
Stellen-ID: 3138 Einrichtung: Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät Kontaktperson: Herrn Prof. Dr. Michael Wolff controlling @uni- goettingen.de 0551 3927275 Besetzungsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 07.09.2025
An der Georg-August-Universität Göttingen - Stiftung des Öffentlichen Rechts - ist an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät, Professur für Management und Controlling - Prof. Dr. Michael Wolff nächstmöglich eine Stelle als
Akademische*r Rätin*Rat auf Zeit (w/m/d)
(Besoldungsgruppe A13 NBesO)
mit 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit (zzt. 40 Stunden/Woche) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst für 3 Jahre zu besetzen, die Möglichkeit auf eine 3-jährige Verlängerung ist gemäß Â§ 31 Niedersächsisches Hochschulgesetz (NHG) gegeben. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Die weiteren
Einstellungsvoraussetzungen
ergeben sich aus § 31 Abs. 3 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG) in der zurzeit geltenden Fassung sowie § 1 Abs. 2 der Ordnung über die Einstellung und Evaluation von Akademischen Rätinnen und Akademischen Räten im Beamtenverhältnis auf Zeit. Einzelheiten werden auf Anfrage erläutert.
Die Professur für Management und Controlling an der Georg-August-Universität Göttingen beschäftigt sich mit der Wertorientierten Führung von Unternehmen. Wir verbinden qualitativ hochwertige Forschung - bevorzugt im Rahmen einer empirischen Fundierung - mit Praxisorientierung.
Ihre Aufgaben:
- Selbständige Durchführung von vier Lehrveranstaltungsstunden nach MaÃgabe des Lehrveranstaltungsplans sowie mit der Lehrtätigkeit zusammenhängende Aufgaben im Rahmen der Bachelor-, Master- und Promotions-
Ausbildung im Schwerpunkt Unternehmensführung - Mitarbeit an Forschungsprojekten im Bereich der Digitalisierung der Finanzfunktion und Strukturen von Anreiz- und Steuerungssystemen.
Ihr Profil:
- Empirische Promotion im Bereich Controlling, Finance, Accounting und Steuern - Eine durch thematisch einschlägige internationale Publikationen bzw. sich im Publikationsprozess befindliche empirisch ausgerichtete Arbeitspapiere und durch Teilnahme an internationalen und nationalen Konferenzen und Workshops ausgewiesene Persönlichkeit - Erfahrung in der Anwendung quantitativer (insb. Ökonometrischer) Analysemethoden, möglichst durch Publikationen nachgewiesen - Fundierte Kenntnisse im Datenbankmanagement, semantische Textanalysetools und Programmiersprachen in Bezug zu Business Analytics - Intensive Einbindung in internationale Forschungsnetzwerke - Pädagogische Eignung und Lehrerfahrung (wünschenswert in der Gestaltung barrierefreier Lehre) passend zum Schwerpunkt Unternehmenssteuerung - Erfahrung mit Forschungsprojekten, Unternehmenskooperationen und mit der Einwerbung von Drittmitteln ist erwünscht - Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache - Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz sowie Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/
Beruf und Familie. Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum
07.09.2025
in Deutsch per E-Mail an
Prof. Dr. Michael Wolff ( controlling
@uni-
goettingen.de )
, der Ihnen auch für Fragen gern zur Verfügung steht.
Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden hier: Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
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