Über das Fachteam

Das Streetworkteam des JSN e.V. arbeitet seit dem Jahr 2018 in Kooperation mit der Jugendhilfe Göttingen in der Nördlichen Innenstadt. Die Klientel sind vorwiegend junge Geflüchtete und Jugendliche mit Migrationshintergrund. Neben der niedrigschwelligen, aufsuchenden Kontaktarbeit vor Ort bei den Streetworkeinsätzen bietet das Team eine wichtige Struktur in der sozialen Nachversorgung sogenannter "Care Leaver". Dies sind junge Geflüchtete, die aus einer Jugendhilfemaßnahme ausscheiden und trotzdem weiterhin auf strukturelle Hilfe und Unterstützung in zentralen Lebensbereichen angewiesen sind.

Was Sie erwartet

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Streetwork
• Beziehungsarbeit auf Augenhöhe als Vertrauensgrundlage gegenüber der Adressat*innen
• Bedarfsorientierte Hilfestellung und Beratung bei den verschiedensten Problemlagen
• Projektideen entwickeln und umsetzen
• Einzelfallarbeit
• Freizeitangebote erarbeiten und durchführen
• Sozialraumorientierte Arbeit wie Teilnahme an Gremien und Kooperationen mit anderen Trägern/Einrichtungen

Ihr Profil

Mitarbeiter*innen (m,w,d)

• der/die Motivation, Flexibilität, Initiative und Einsatzbereitschaft für die Arbeit mit jungen Erwachsenen mitbringt
• der/die ihre Arbeitszeit flexibel, selbstständig, verantwortungs- und vertrauensvoll gestaltet
• der/die bereit ist, sich sowohl in ein bestehendes Team einzufinden, wie auch eigenständig pädagogisch wirkungsvoll zu handeln
• der/die möglichst professionelle Kompetenzen aus Streetwork, Gemeinwesenarbeit, Traumapädagogik, systemischer Beratung, Erlebnispädagogik oder Arbeitspädagogik mitbringt
• mit Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft einen eigenen PKW gegen finanzielle Entschädigung einzusetzen.

Gestalten Sie Ihre Zukunft

Wir bieten Ihnen

• Anstellung im Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes nach EG S 8a/b oder S12 TVöD VKA SuE
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• bis zu 4 Regenerationstage im Jahr
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit
• Reisekostenvergütung gemäß BRKG
• Versicherungsschutz für den zu nutzenden PKW während der Arbeitszeit
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Laptop, Handy, analoge Arbeitsmaterialien

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.