Sie gestalten Infrastruktur, die unsere Städte lebenswert macht. Sie denken nicht in Standards, sondern in Lösungen – technisch fundiert, nachhaltig und mit Blick für das große Ganze. Kanalbau ist für Sie mehr als die Abarbeitung von Leistungsphasen: Es ist die Verantwortung für funktionierende Systeme unter der Oberfläche, für Sicherheit, Umwelt- und Ressourcenschutz. Vielleicht verspüren Sie aktuell keinen akuten Veränderungsdruck – aber eine leise Neugier, ob es Projekte gibt, in denen Sie noch mehr gestalten, noch eigenverantwortlicher entscheiden und Ihre Ideen konsequenter einbringen können. Wenn Sie ein ausgeprägtes Growth Mindset mitbringen und Ihre intrinsische Motivation Sie antreibt, Dinge besser zu machen als gestern, sollten wir vertraulich miteinander sprechen.

Als Personalberatung begleiten wir diese Position exklusiv und diskret. Unser Auftraggeber ist ein seit Jahrzehnten etabliertes, regional stark vernetztes Ingenieurbüro mit überwiegend öffentlichen Auftraggebern und sehr stabiler Auftragslage. Das Unternehmen steht für lösungsorientiertes Arbeiten, langfristige Mitarbeiterbindung und ein echtes Teamverständnis – mit einer gesunden Mischung aus Erfahrung, Fachlichkeit und frischen Impulsen.

Projektleiter Kanalbau (w/m/d) | Diskrete Vakanz – vertraulicher Austausch auf Augenhöhe

• Eigenverantwortliche Planung von Abwasserkanälen und Abwasseranlagen

• Konzeption und Umsetzung von Rückhalteräumen sowie Regenwassermanagement

• Schadensuntersuchungen und Entwicklung nachhaltiger Sanierungskonzepte (offene und geschlossene Bauweise)

• Mitwirkung bei Ausschreibungs- und Vergabeverfahren

• Projektleitung bis zur mängelfreien Abnahme inkl. Kostenkontrolle

• Projekte im Bereich Fernwärmeleitungen und Leerrohranlagen für Mittel- und Hochspannungstrassen

• Abgeschlossenes Studium im Bau- oder Umweltingenieurwesen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Abwasserplanung

• Fundierte Kenntnisse der HOAI

• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

• Gestaltung statt Vorgabe: Sie entwickeln technische Lösungen eigenständig – keine „vorgefertigten Konzepte“, sondern echte planerische Freiheit.

• Vielfältiges Projektportfolio: Von klassischen Kanal- und Entwässerungsprojekten über Regenwassermanagement bis hin zu Fernwärme- und Energieinfrastruktur – technisch anspruchsvoll, selten 08/15.

• Stabile Rahmenbedingungen: Sehr gute Auftragslage, langfristige Kundenbeziehungen und Projekte überwiegend im fünf- bis sechsstelligen Honorarbereich.

• Teamorientierte Struktur: Erfahrene Konstrukteure und Detailplaner im Rücken, regelmäßiger fachlicher Austausch und gelebtes Miteinander.

• Aussicht: Wer neben technischer Exzellenz auch unternehmerisches Denken mitbringt, kann sich mittelfristig in eine Rolle mit Führungs- und Akquiseverantwortung entwickeln.

• Erweiterung des fachlichen Horizonts: Auch eine Weiterentwicklung in angrenzende Bereiche wie Fernwärme- und Energieplanung ist ausdrücklich gewünscht.

Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Christian Kaya unter +49 211 972 695 39.

Unser Angebot an Sie – als Personalberatung

Diese Anzeige versteht sich bewusst nicht als klassische Bewerbungssituation. Vielleicht sind Sie grundsätzlich zufrieden, aber offen für einen Austausch auf Augenhöhe. Genau dafür sind wir da.

• Vertraulichkeit garantiert: Ihr Name und Ihre Daten gehen ohne Ihr ausdrückliches Einverständnis nicht an unseren Mandanten.

• Unverbindlicher Austausch: In einem ersten Gespräch klären wir gemeinsam, ob die Position wirklich zu Ihren Vorstellungen, Zielen und Rahmenbedingungen passt.

• Individuelle Begleitung: Wenn Sie sich für einen Bewerbungsprozess entscheiden, begleiten wir Sie eng und persönlich – von der strategischen Positionierung Ihres Profils über die Gesprächsvorbereitung bis hin zu Gehaltsverhandlungen und Vertragsgestaltung.

• Sparringspartner auf Augenhöhe: Wir verstehen sowohl die fachliche als auch die menschliche Dimension eines Wechsels – und vertreten Ihre Interessen diskret und professionell.

Wenn Sie das Gefühl haben, dass „mehr Gestaltung“ und „mehr Verantwortung“ für Sie keine Schlagworte, sondern echte Motivation sind, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme – gerne auch zunächst ohne Unterlagen.

Lassen Sie uns vertraulich darüber sprechen, ob diese Herausforderung der nächste sinnvolle Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung sein kann.