In der Polizeiinspektion Göttingen, Einsatz- und Streifendienst/BAB ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz einer

"Sachbearbeitung Verwaltungsdienst/Zentrale Dienste" (m/w/d)

• Entgeltgruppe 6 TV-L -

in Teilzeit (19,90 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen.

Der Dienstort ist Göttingen.

Ihre zukünftigen Aufgaben

Die Tätigkeiten umfassen im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Anlegen, Pflegen und Austragen von Vorgängen in den polizeilichen Vorgangsbearbeitungssystemen
• eigenständige Bearbeitung einfacher Ersuchen
• Bearbeitung von behördlichen Anfragen
• allgemeine Geschäftszimmertätigkeiten (Bearbeitung Postein- und Postausgänge, Bestandsverwaltung und Beschaffung von Verbrauchs- und Büromaterialien uvm.)
• Personaldatenpflege (Zeiterfassungssystem, Personalinformationssystem uvm.)
• Bearbeitung von Verwarngeldern / TeleCash

Eine Aufgabenänderung gemäß Geschäftsverteilungsplan ist nicht ausgeschlossen.

Ihr Anforderungsprofil

Einstellungsvoraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich (Verwaltungsangestellte/-r, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Rechtsanwalts- und Notargehilfe/-in oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement).

Gleichermaßen sind gute Kenntnisse in den gängigen Standard-Software-Anwendungen wie MS-Office und MS-Outlook zwingend erforderlich.

Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten, Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, sich in ein Team einzubringen.

Die Teilnahme an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen wird vorausgesetzt.

Erfahrung in der Organisation der Polizei- oder der Landesverwaltung sind von Vorteil.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Polizei Niedersach-sen im öffentlichen Dienst. Sie erhalten neben dem Regelgehalt der Entgeltgruppe 6 TV-L zum Jahresende eine Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL). Der Erholungs-urlaub beträgt 30 Tage pro Kalenderjahr.

Für nachhaltige und familienfreundliche Personalpolitik hat die niedersächsische Polizei das Dauerzertifikat zum "audit berufundfamilie" erhalten. Mit diesem Zertifikat bieten wir Ihnen

u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Förderung und ein strukturiertes Gesundheitsma-nagement. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind individuelle Arbeits-zeitmodelle und flexible Regelungen möglich, wobei bei dienstlich begründeten Notwendigkei-ten eine Dienstverrichtung außerhalb der Regelarbeitszeit z. B. bei besonderen Einsatzlagen er-forderlich sein kann.

Bewerbungsverfahren

Bei wesentlicher Gleichheit der Leistungen und/oder Eignungsvoraussetzungen mehrerer bewerbender Personen ist die Durchführung eines strukturierten Auswahlgesprächs vor einer Auswahlkommission vorgesehen. Sollten Sie bereits im Öffentlichen Dienst tätig sein, bitten wir Sie uns das Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte in der Bewerbung zu erklären. Es wird um Angabe gebeten, wo ggfs. die Personalakte angefordert werden kann. Die Einstellung er-folgt vorbehaltlich interner Bewerbungen.

Sind Sie neugierig geworden?

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Zeugnisse, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.), unter der Angabe wie Sie auf unser Stellen-angebot aufmerksam geworden sind, bis zum 07.01.2026 per E-Mail-Bewerbung (pdf.-Format mit einer maximalen Größe von 4MB) an

Personal-AuF@pi-goe.polizei.niedersachsen.de

oder

Polizeiinspektion Göttingen,

SB Personal,

Otto-Hahn-Straße 2,

37077 Göttingen

Wir bitten Sie, uns in diesem Fall nur Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Die zugesandten Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Sofern die Rücksendung der Unterlagen gewünscht wird, ist den Bewerbungsunterlagen ein frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen.

Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.

Das ist uns noch wichtig!

Im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes sind wir bestrebt, eine Erhöhung des unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen und Positionen zu erreichen. Bewerbun-gen von Männern werden daher besonders begrüßt.

Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte bewerbende Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt, soweit nicht andere Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung

zu geben. Für weitere Informationen in Schwerbehindertenangelegenheiten können Sie die Schwerbehindertenvertretung der Polizeiinspektion Göttingen, Frau Deuerling (Tel. 05524/963-161) kontaktieren.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Na-tionalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Sie!

Für weitere Informationen zum Arbeitsplatz steht Ihnen der Leiter, EPHK Bersenkowitsch (Tel. 0551/491 6521) zur Verfügung. Für Informationen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Langbein aus dem SB Personal (Tel. 0551/491-2005).

Weitere Informationen über die Polizeiinspektion Göttingen finden Sie unter https://www.pd-goe.polizei-nds.de/dienststellen/pi_goettingen.

Hinweis: Zur Vorbereitung und anschließender Durchführung des Bewerbungsverfahrens wer-den durch das Dezernat 13 der Polizeidirektion Göttingen Ihre Daten erhoben. Nähere Informa-tionen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie unter https://www.pd-goe.polizei-nds.de/beruf_karriere/.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.