Bei der niedersächsischen Unesco-Welterbestadt Goslar mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist im Fachdienst Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich zunächst befristet bis zum 30.04.2027 die Stelle einer / eines

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiters für Organisation (m/w/d)

mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist im Stellenplan nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG ausgewiesen; für Beschäftigte ist bei Erfüllung der Voraussetzungen die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TVöD möglich.

Ihre zukünftigen Aufgaben sind unter anderem:

• Organisationsberatung und Aufgabenkritik

• Organisations- und Arbeitsuntersuchungen

• Organisationsentwicklung im Kontext der städt. E-Government-Strategie; insbes. Umsetzung der Ergebnisse der Organisationsuntersuchung 2024

• Grundsatz- und Rahmenregelungen.

Unsere Anforderungen an Sie sind:

• Bachelor-/Diplomabschluss in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten, nachrangig im Studiengang Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsrecht i. V. m. mehrjähriger beruflicher Tätigkeit in einer Kommunalverwaltung oder

• Laufbahnbefähigung für das Erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Allgemeine Dienste, oder

• abgeschlossener Angestelltenlehrgang II

• Mehrjährige berufliche Tätigkeit, die mind. der Besoldungsgruppe A 10 / Entgeltgruppe 9 c TVöD entspricht, möglichst in den genannten Aufgabengebieten

Sie verfügen zwingend über:

• überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Präsentationsfähigkeit

• hohe digitale Kompetenz und Interesse an und Verständnis für modernes Arbeiten und digitale Lösungen

• ausgeprägte Teamfähigkeit und ein gutes Sozialverhalten

• Konfliktfähigkeit

• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C 1 des GER)

Wichtig für die Aufgabenwahrnehmung sind:

• Erfahrungen in der Analyse von Arbeits- und Geschäftsabläufen

• eine hohe Auffassungsgabe, Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Belastbarkeit

• eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise, vorausschauendes Planungsverhalten und Eigeninitiative

 Wünschenswert sind:

• Berufliche Erfahrungen in verschiedenen Aufgabenbereichen einer Kommunalverwaltung

• Kenntnisse und nachgewiesene Zertifikationen in der Organisationsentwicklung sowie Kenntnisse im Projektmanagement und Gruppenarbeitstechniken

Wir bieten Ihnen:

• Eine innovative, abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld

• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, der 24.12 und 31.12 sind ebenfalls arbeitsfreie Tage, zusätzlich die Möglichkeit des Sonder- und Bildungsurlaubs

• Vergünstigte Fitnessstudionutzung 

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

• Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge

• Zuschuss zum Jobticket für Tarifbeschäftigte

• Dienstlich nutzbare Pedelecs

• Bedarfsgerechte interne und externe Fortbildungs- und Schulungsangebote

• Modern ausgestattete Arbeitsplätze

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen gern Fachdienstleitung Claudia Marx (05321 704 454 / claudia.marx@goslar.de), zur Verfügung.

Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Christine Maibaum (05321 704-233/ christine.maibaum@goslar.de.).

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 07.01.2026 über unser Bewerbungsportal bewerbung.goslar.de.