Für den Bereich Spritzgussfertigung (Injection Molding) suchen wir befristet bis zum 31.07.2026 einen Team Lead of Production Shift Group (x|w|m) für die Sartorius Stedim Plastics GmbH.
In dieser spannenden Position sind Sie für die disziplinarische und fachliche Führung Ihrer Schicht in der Spritzgussfertigung verantwortlich. Gemeinsam mit Ihrem Team unterstützen Sie mit Ihren Produkten in der vorgegebenen Qualität und Menge sowie zum erwarteten Zeitpunkt den Bereich bestmöglich.

Der Job ist in Vollzeit sowie vor Ort in Göttingen zu besetzen und wird im 17-Schichtbetrieb durchgeführt.

Wachsen Sie mit uns - Ihre Aufgaben

• Als Team Lead (x|w|m) verantworten Sie die korrekte Umsetzung und Durchführung der von der Bereichsleitung erstellten Produktionspläne
• Die tägliche Ausrichtung der Ressourcen entsprechend der Produktionspläne ist ein wichtiger Bestandteil Ihres Aufgabenspektrums
• Sie Koordinieren die Reparatur und Wartung unserer Maschinen im Bedarfsfall
• Des weiteren obliegt Ihrer Führung der reibungslose Ablauf des Produktionsprozesses in Ihrem Bereich, dazu gehört die Kommunikation mit den Beteiligten Bereichen (z. B. Werkzeugbau und Materialplanung)
• In dieser Führungsrolle sind Sie im Zuge der disziplinarischen Führung Ihrer Mitarbeitenden für das konstruktive Feedback zuständig, um bedarfsgerecht korrigierend die Einhaltung der Produktionspläne sicher zu stellen
• Die Optimierung der Arbeitsweise und Prozesse Ihres Bereichs runden Ihre Aufgaben ab

Das bringen Sie mit

• Eine erfolgreich abgeschlossene, fachbezogene technische Berufsausbildung sowie Berufserfahrung im relevanten Bereich können Sie vorweisen
• Führungsqualitäten in Verbindung mit sicherem Auftreten sind ein Muss
• Ihre Arbeitsweise ist definiert durch Selbstständigkeit, Teamorientierung, Zuverlässigkeit und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Ruhiges und souveränes Auftreten bei erhöhtem Arbeitsdruck sind für Sie selbstverständlich
• Sie haben Spaß an der stetigen Verbesserung des Teamergebnisses und der Prozesse innerhalb Ihres Arbeitsbereichs
• Mit Ihrem kommunikativen Auftreten fällt es Ihnen leicht herausfordernde Situationen zu lösen

Ihre Benefits

Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im DAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:

• Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot, Coaching für Führungskräfte
• Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus: Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, Sabbaticals
• Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Vorsorgeleistungen mit einer 35 Std. Woche, 30 Urlaubstage
• Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita
• Von Anfang an mitgestalten: UmfassendesOnboarding inklusive Online-Plattform - schon vor dem Einstieg, Workshops, "Buddy" als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner
• Mobilitätsvorteile: Auto-Leasing, Bike-Leasing, großes kostenloses Parkhaus, gute Busanbindungen

Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe.

Über Sartorius

Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen.

Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen.

Werden auch Sie Teil der Lösung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

www.sartorius.de/karriere

Referenzcode: R36781

Gleiche Chancen für alle

Unterschiedliche Perspektiven und neue Ideen sind entscheidend, um Fortschritte in den Life Sciences und der Bioprozesstechnik zu vereinfachen, damit Menschen weltweit schneller Zugang zu neuen Therapien erhalten.

Als Arbeitgeber achten wir deshalb auf Chancengleichheit und stellen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Bildungs- und Karrierewege und mehr ein. Dabei dulden wir keinerlei Diskriminierung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.