Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Produktionsunternehmen mit langer Tradition und rund 300 Mitarbeitenden. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir eine erfahrene IT-Führungskraft (m/w/d), die ein kleines Team steuert und gleichzeitig die digitale Transformation des Unternehmens aktiv vorantreibt.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die fachliche Führung und organisatorische Steuerung eines Teams aus Administration und Support
• Planung und Realisierung von IT-Vorhaben, insbesondere mit Fokus auf Digitalisierung und Modernisierung
• Schnittstelle zur Geschäftsleitung, zu internen Abteilungen sowie zu externen Partnern
• Zuständig für IT-Beschaffung, Lizenzverwaltung und die Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards
• Ausbau und Optimierung der Microsoft-365-Landschaft
• Operative Mitarbeit im täglichen IT-Betrieb, wenn nötig

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der IT, idealerweise als breit aufgestellter Allrounder oder mit Schwerpunkt Netzwerke
• Erste Führungserfahrung oder aktive Mitarbeit in Projekten mit Leitungsverantwortung
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie in IT-Sicherheitskonzepten
• Kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und pragmatisch in der Umsetzung

Das Angebot

• Attraktives Gehaltspaket mit fixem Monatsgehalt, 13. Gehalt, variablem Bonus sowie betrieblicher Altersvorsorge über den Chemiepensionsfonds
• 30 Tage Jahresurlaub plus tariflich geregelte Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten
• Mitarbeiterkantine, attraktive Vergünstigungen und weitere Benefits
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielen Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen.

Klingt das nach dem nächsten Schritt für Ihre Karriere? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen - ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!