Mauern hochziehen, Decken betonieren, Treppen versetzen, Betonelemente schalen und bewehren, Kanalisationsrohre verlegen. Maurer packen an und zu!

Anforderungen

• Abgeschlossene Volksschule. Für die Weiterbildung ist eine höhere Schulstufe vorteilhaft
• Handwerkliches Geschick
• Freude an einer Tätigkeit im Freien
• Kräftige Konstitution
  -Teamfähigkeit
• Räumliches Vorstellungsvermögen

Ausbildung

• Dauer der Lehre drei Jahre.
• Es finden überbetriebliche Kurse statt.

Weiterbildung

• Zeichner/in EFZ Ingenieurbau (Zusatzgrundbildung)
• Vorarbeiter/in (Praxis und Vorarbeiterschule)
• Baupolier/in oder Baustoffprüfer (Berufsprüfung)
• Dipl. Bauleiter/in HF oder Techniker/in HF
• Dipl. Baumeister/in (höhere Fachprüfung)
• Dipl. Bauingenieur/in Bsc FH oder Architekt/in BA/MA

Mehr über uns

Verankert in der Schweiz und international tätig wird WALO als Familienunternehmen in 4. und 5. Generation geführt. Seit über 100 Jahren setzt WALO auf die Verbindung von Beständigkeit und Innovation.

Wir haben das Glück und das Privileg, ein vorwiegend in der Schweiz tätiges schweizerisches Unternehmen zu sein. Stabilität, Sicherheit und Wohlstand unseres Landes garantieren seit Jahrzehnten einzigartige Rahmenbedingungen. Andererseits ist der Wettbewerb in der Schweiz genau so intensiv wie im Ausland. In diesem Umfeld wissen wir damals wie heute sehr genau, was wir können und wofür wir stehen. Das ist auch der Grund, warum wir, die WALO-Familie, mit pragmatischem Optimismus in die Zukunft schauen und darauf setzen, dass unser Unternehmen langfristig ökonomisch bestehen soll. Und wird. Die wichtigsten Voraussetzungen dafür sind: Kundentreue, Erfahrung, Verbundenheit, Stabilität, Tradition, Innovation, Mut, Risikobereitschaft und Glück.

Kundentreue

Gute Bauwerke und damit zufriedene Kunden sind unser Hauptanliegen. Dies setzt von A bis Z eine präzise Bauausführung voraus. Die Basis dafür sind: Qualität, Kompetenz, Zuverlässigkeit und hochmotivierte Mitarbeitende.

Erfahrung

Der Know how-Transfer über Generationen, das Empfinden für die Umwelt, der Sinn für technische Entwicklungen und unternehmerische Leistungen haben bei WALO über Jahrzehnte den Blick für das künftige Bauwesen im In- und Ausland geschärft.

Verbundenheit

Unsere rund 2600 Mitarbeitenden und jene, die vor ihnen in diesem Unternehmen tätig waren, haben die Geschichte von WALO mitgestaltet – oft aus denselben Familien stammend, oft auch über Generationen hinweg. Sie denken und handeln nach dem Grundsatz: «Die Zukunft bauen, statt auf sie zu warten, mit beiden Beinen am Boden und dem Blick in Richtung Sterne».

Stabilität und Tradition

Ein Unternehmen, das bald in der 5.Generation von der gleichen Familie geleitet wird, mag heutzutage für viele ein unternehmerisches Auslaufmodell sein. Wir sehen das völlig anders. Ob Arbeitgeber oder Auftragnehmer – WALO war und ist seit Generationen bemüht, gradlinig, konstant und berechenbar zu sein.

Innovation, Mut und Risikobereitschaft

Die Märkte und Baumärkte der Welt befinden sich ständig im Wandel, werden zum Teil von Krisen begleitet. Chancen und Risiken liegen in dieser Branche eng beieinander. Wer sich in der Welt des intensiven Wettbewerbs sowie des technischen Wandels behaupten will, muss in der Verbindung von Erfahrung und Innovation permanent Kompetenz- und Konkurrenzvorsprünge erarbeiten. In diesem Umfeld wird WALO immer Erfolg haben, denn diesen Herausforderungen stellen wir uns unmittelbar, dynamisch und flexibel.