Informationen zur Firma und Stelle

Mein Kunde ist ein profitabel wachsender Unternehmensverbund aus der Mobilitäts- und Servicedienstleistungsbranche, der in seinen Kernsegmenten eine führende Marktposition anstrebt. Aufgrund einer Nachfolgeregelung sucht das Unternehmen eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung der Finanzbuchhaltung.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Accounting
  oder kaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalterin IHK, Steuerfachwirtin)
• Mindestens 5 Jahre erfolgreiche Führungserfahrung in der Finanz- oder Bilanzbuchhaltung
• Sehr gute Kenntnisse im HGB und relevanten steuerlichen Vorschriften
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Buchhaltungsprozessen
• Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Führungsqualitäten

Ihre Aufgaben

• Leitung, Entwicklung und Motivation des Teams in der Finanzbuchhaltung
• Verantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Sicherstellung einer korrekten Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung
• Optimierung buchhalterischer Prozesse sowie Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme
• Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen Fachabteilungen
• Weiterentwicklung der digitalen Buchhaltungsprozesse und ERP-Strukturen
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Betreuung umsatzsteuerlicher und ertragsteuerlicher Themen sowie Sicherstellung der Compliance
• Mitwirkung in Projekten wie Digitalisierung, Systemmigrationen und Prozessoptimierungen

Sie erwartet

• Ein modernes, wachsendes Unternehmen mit strategischem Gestaltungsspielraum
• Verantwortungsvolle Position in einer komplexen Unternehmensstruktur
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonus
• Bedarfsorientierte, nachhaltige Einarbeitung
• Ein motiviertes, schlagkräftiges Team und abwechslungsreiche Aufgaben
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung (z. B. E‑Learning, Fachtrainings)
• Betriebliche Altersvorsorge