Apprentice Machine Operator (Start: 01.08.2026)
Apprentice Machine Operator (Start: 01.08.2026)
Apprentice Machine Operator (Start: 01.08.2026)
Apprentice Machine Operator (Start: 01.08.2026)
KISTLER AG
Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
Gommiswald
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Apprentice Machine Operator (Start: 01.08.2026)
Über diesen Job
Bewirb dich als Anlagenführer:in EFZ und sorge für einen reibungslosen Betrieb!
Die KISTLER AG mit Sitz in Gommiswald (Tochterfirma der IVF HARTMANN AG) zeichnet sich aus durch jahrzehntelange Erfahrung und Kompetenz in der Verarbeitung von Baumwolle. Als Schweizer Hersteller verschiedener Watteprodukte bieten wir kunden- und marktspezifische Lösungen sowie nachhaltige Verpackungskonzepte, dies sowohl für den heimischen als auch für den internationalen Markt.
Werde Mitglied unseres Teams am Standort Gommiswald zum Lehrbeginn August 2026 als
Anlageführer:in EFZ
Dein Weg bei uns:
Als Anlagenführer:in bist du für die Einrichtung, Störungsbeseitigung und Bedienung von teils komplexen und hochautomatisierten Produktionsanlagen zuständig. In der Produktion bist du als Ansprechpartner den operativen Mitarbeitern der Produktionslinien vorgesetzt und trägst hohe Verantwortung für Personal, Maschine und Produkt.
Dein «Startpaket»:
- Besuch der letzten Klasse der Oberstufe oder bereits erfolgter Abschluss mit gutem Notendurchschnitt
- Grosses technisches Verständnis
- Gute Leistungen in Mathematik und Physik
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude an praktischen Tätigkeiten
Weitere Informationen zum Lehrberuf:
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Schulische Bildung: Blockunterricht; im 1. und 2. Lehrjahr 10 Wochen à 5 Schultage; im 3. Lehrjahr 9 Wochen à 5 Schultage;
jeweils verteilt über das ganze Schuljahr an der Berufsfachschule (Gewerbliche Berufsschule Chur / https://www.gbchur.ch )
Dein Plus von uns für dich:
- Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp
- #gerneperdu über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss unserem Motto: Stronger Teams. Better Care.
- Leistungsorientierter Bonus
- 35 Tage Ferien im ersten Lehrjahr für einen optimalen Übergang von der Schulzeit in die Berufswelt
- Grosszügige Benefits, wie beispielweise eigener Pausenraum, sowie finanzielle Unterstützung bei Schulmaterial und Sprachaufenthalt
- Coole Lehrlingsevents und weitere Anlässe
- 6-monatiges Praktikum nach erfolgreichem Lehrabschluss
Um Deine Lehre erfolgreich abzuschliessen, erhältst Du eine fundierte Ausbildung, Praxiserfahrung und zusätzliche Unterstützung bei der Arbeit.
Haben wir dein Interesse geweckt? Schick uns deine vollständige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien der letzten 2 Schuljahre und dem Multicheck oder Stellwerk-Resultat. du kannst ausserdem Schnupperzeugnisse, Diplome, Zertifikat Tastaturschreiben etc. den Bewerbungsunterlagen beilegen. Bewerbe dich bitte ausschliesslich online (Email-Bewerbungen dürfen aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden) über den Button "Jetzt bewerben" in dieser Anzeige.
Deine Kontaktperson:
Peter Dieterle
KISTLER AG
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Basierend auf 252 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
252 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei KISTLER AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.