Bei der Stadt Goslar, einer UNESCO-Welterbestadt, mit ihren ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist im Fachbereich Bauservice, Fachdienst Tiefbau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

Ingenieurin / Ingenieur für die Grünflächenplanung (m/w/d)

mit der Entgeltgruppe E 11 TVöD/VKA

(entspricht Bruttoverdienst 4.153,35 bis 6.154,45 Euro) in Vollzeit zu besetzen.

✓ Selbständige Abwicklung der Planung und Neubau von Sportanlagen, öffentlichen

Freiräumen, Außenanlagen städtischer Liegenschaften, Spielplätzen, Ausgleichs- und Ersatzpflanzungen & Straßenbegleitgrün

✓ Mitwirkung an Projekten von Fördermaßnahmen (entspr. Leistungsphasen 1-9 HOAI) insbesondere:

• Objektplanung für Frei- & Grünflächen von der Konzeption bis zur Bauoberleitung

• Projektleitung und Projektsteuerung

• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion & Budgetüberwachung

• Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungs- & Vergabeunterlagen

• Bearbeitung von Verträgen mit Ingenieurinnen/Ingenieuren sowie Landschaftsarchitektinnen/Landschaftsarchitekten

• Initiierung & Durchführung von Beteiligungsprozessen

✓ Präsentation von Arbeitsergebnissen in internen und externen Abstimmungen sowie in politischen Gremien

+ Abgeschlossenes Bachelorstudium in folgenden Studiengängen: Landschafts- und Freiraumplanung, Landschafts-bau- und Grünflächenmanagement, Landschafts-architektur, Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Landespflege

- alternativ in vergleichbarer Fachrichtung

+ Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke

+ fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (VOB)

+ Digitale Kompetenz, insbesondere sichere Anwendung der MS-Office-Standardsoftware (Outlook, MS Office-, Bildbearbeitungs- sowie GIS-Programme)

+ Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C 1 des GER)

+ Fahrerlaubnis der Klasse B

Zudem verfügen Sie über:

✓ Fähigkeit zum strukturierten, eigenständigen und konzeptionellen Arbeiten

✓ Denk- und Urteilsfähigkeit

✓ Verhandlungsgeschick

✓ Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

✓ Kommunikations- und Moderationskompetenz

✓ Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit

✓ Engagement und Eigeninitiative

✓ Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

✓ Vergütung nach Entgeltgruppe E11 TVöD/VKA

✓ Eine innovative, abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im dynamischen Arbeitsumfeld

✓ Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

✓ 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, der 24.12. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfreie Tage, Möglichkeit des Sonder- & Bildungsurlaubs

✓ Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge

✓ Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze

✓ Vergünstigte Fitnessstudionutzung, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits

✓ Bedarfsgerechte Fortbildungsangebote

Wünschenswert ist eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Aufgaben.

Die Stadt Goslar strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher sind die Bewerbungen von Frauen (m/d) besonderes erwünscht.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden begrüßt. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025 über unser Bewerbungsportal bewerbung.goslar.de

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gern Fachdienstleiter Mathias Brand (05321 704 516 / mathias.brand@goslar.de), zur Verfügung.

Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Andrea Ostermann (05321 704 267 / andrea.ostermann@goslar.de).