Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein leistungsstarkes und aufstrebendes Unternehmen mit einem ausgezeichneten Betriebsklima und kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Seit vielen Jahrzehnten bewegt sich der dynamische Mittelständler erfolgreich auf dem weltweiten Markt und gilt als attraktiver Arbeitgeber innerhalb seiner Branche. Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und Kopf eines Produktionsbereiches mit ca. 50 Mitarbeiter*innen inkl. Personalführung und -einsatzplanung zu werden? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen!

Aufgaben

• Personalführung und -einsatzplanung (ca. 80 Mitarbeintende)
• Fertigungsaufträge in geforderter Zeit, zum geplanten Termin, in erforderlicher Qualität und Menge bereitstellen
• Initiieren von Verbesserungen der Ablauforganisation sowie permanente Suche nach Optimierungspotential
• Umgang mit wechselnden Herausforderungen
• Abstimmungen mit den Schnittstellen Vertrieb, Qualitätsmanagement und Logistik
• Investitionsplanung in Abstimmung mit der Betriebsleitung

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium und/oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse
• Positive Kommunikationsfähigkeit, um Konfliktsituationen zu lösen und das Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Erste Erfahrungen in der Anwendung von modernen Managementmethoden (Shopfloor-Management, TPM, 5S, Kaizen)
• Kenntnisse in der Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Hohes Maß an Sorgfalt, Selbstständigkeit und Leistungsbereitschaft
• Erprobte Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

• Wettbewerbsfähige Vergütung
• 30 Urlaubstage
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits
• Fahrradleasing (JobRad)
• Ein motiviertes und kollegiales Team

Referenz-Nr. SWI/125474