In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) ist im regionalen Geschäftsbereich (rGB) Goslar im Fachbereich Zentrale Aufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz als

Personalsachbearbeiter (w/m/d)
– Weiserzeichen 1112 –
Entgeltgruppe 9b TV-L / A 9 NBesO

unbefristet zu besetzen.

Was Sie erwartet:

• Bearbeitung der Personalangelegenheiten des Betriebspersonals der Straßenmeistereien (u. a. Durchführung von Einstellungsverfahren für Mitarbeiter/-innen und Auszubildende, Fertigung von Ausbildungs- und Arbeitsverträgen, Festsetzung und Überwachung der Dienstjubiläen, Eingruppierung von Mitarbeiter/-innen, Urlaub, Arbeitsbefreiungen, Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Führung von Personalakten, Überwachung der Entgeltfortzahlung in Krankheitsfällen unter Beteiligung der Krankenkassen und der Bezügestelle, Personalstatistiken),
• Stellenbewirtschaftung für den Bereich der Straßenmeistereien,
• allgemeine Fragen des Tarifrechts für Beschäftigte,
• Reisekostenrecht,
• Bearbeitung von Schadenersatzangelegenheiten bei Beteiligung verwaltungseigener Fahrzeuge und Geräte einschl. Regressprüfung.

Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.

Ihre fachliche Qualifikation:

• erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt (w/m/d) (Verwaltungslehrgang II, ehem. Angestelltenlehrgang II) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem Bachelorgrad in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten,
• verbeamtetes Personal benötigt die Befähigung für den Zugang zum 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener Allgemeiner Verwaltungsdienst),
• vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalverwaltung und im Tarifrecht sind wünschenswert,
• gute MS-Office-Kenntnisse
• sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.

Ihre persönliche Qualifikation:

• hochmotivierte, verantwortungsbewusste, zuverlässige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit,
• ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit,
• systematisches und strukturiertes Handeln, sach- und zeitgerechte Arbeitsablaufkoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen.

Was wir Ihnen bieten:

• Beschäftigungsumfang Vollzeit,
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L / A 9 NBesO,
• attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld,
• betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL),
• Jahressonderzahlung,
• wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden bei einer Vollzeitstelle,
• flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen,
• zielgerichtete Fortbildungsangebote,
• 30 Tage Jahresurlaub,
• umfassende Einarbeitungszeit,
• Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre
• Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z. B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u. v. m.).

Der Dienstort ist Goslar.

Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 9b TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 9 NBesO sind Männer unterrepräsentiert.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – bis zum 17. April 2026 unter Angabe des Stichpunktes "rGB GS 1112" an die

Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Geschäftsbereich Goslar

Bewerbungen sind auch per E-Mail an poststelle-gs@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Sarah Petrasch, Telefon (05321) 311-219. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Katharina Lylov, Telefon (05321) 311-217.