Bildungsmanager*in mit Schwerpunkt digitales Lernen und Projekte
Bildungsmanager*in mit Schwerpunkt digitales Lernen und Projekte
Bildungsmanager*in mit Schwerpunkt digitales Lernen und Projekte
Bildungsmanager*in mit Schwerpunkt digitales Lernen und Projekte
Genossenschaft Migros Ostschweiz
Einzelhandel
Gossau SG
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 81.500 CHF – 94.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Bildungsmanager*in mit Schwerpunkt digitales Lernen und Projekte
Über diesen Job
Mitwirkung an der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung interner Bildungsangebote – auch im Rahmen bereichsübergreifender Projekte
Beratung und Begleitung interner Fachbereiche bei der Auswahl und Erstellung digitaler Lernformate
Verantwortung für die Bildungsprozesse, die Bereichskommunikation und das Bildungscontrolling
Kernaufgabe
Mitverantwortung für unser internes LMS (SuccessFactors Learning) sowie Unterstützung bei der Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Lernangebote
Was du mitbringst
in der Projektarbeit sowie in der Entwicklung von Schulungsprogrammen
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Betriebswirtschaftlicher Hintergrund mit Vertiefung im digitalen Lernen und Projekterfahrung sowie fundierte Kenntnisse in der Erwachsenenbildung
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Freude an der Mitgestaltung einer innovativen Lernkultur und Entwicklung digitaler Lernformate für die Migros Ostschweiz
Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich in neue, innovative Themen einzuarbeiten
Beratungskompetenz in der Auswahl und Umsetzung unterschiedlicher Lernformate (z. B. Präsenz, Online, Blended Learning)
Fundierte Kenntnisse in SuccessFactors Learning (SFL), Power BI und Microsoft 365
Zwingend
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Was wir dir bieten
Gratisparkplätze direkt am Arbeitsort
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
Berufliche Vorsorge
Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Individuelle Weiterbildung
Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 361 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
361 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Genossenschaft Migros Ostschweiz als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.