Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik.

Rolle:

Für mehrere Unternehmen in der Region besetzen wir vergleichbare Positionen als Betriebselektriker in regulierten Produktionsumgebungen. Sie übernehmen Verantwortung für die technische Verfügbarkeit moderner Anlagen im Schichtbetrieb. Die Unternehmen bieten stabile Strukturen, hohe Qualitätsstandards und langfristige Perspektiven.

Verantwortung:

• Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit im 3-Schichtbetrieb

• Behebung von elektrischen Störungen an Produktionslinien

• Durchführung von Präventivwartungen

• Prüfung und Instandhaltung von Sensorik und Aktorik

• Mitarbeit bei Umbau- und Optimierungsprojekten

• Kontrolle von Sicherheits- und Schutzsystemen

• Unterstützung bei Audits und Qualitätskontrollen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ oder Automatiker EFZ

• Erfahrung in einem Produktionsbetrieb

• Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik

• Verständnis für Hygiene- und Sicherheitsvorschriften

• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

• Bereitschaft für Schichtarbeit

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Sportliche Aktivitäten
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Offene Unternehmenskultur

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