Leiter/in Nachwuchsförderung/Berufsbildung
Leiter/in Nachwuchsförderung/Berufsbildung
Leiter/in Nachwuchsförderung/Berufsbildung
Leiter/in Nachwuchsförderung/Berufsbildung
Genossenschaft Migros Ostschweiz
Einzelhandel
Gossau SG
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Leiter/in Nachwuchsförderung/Berufsbildung
Über diesen Job
Leiter/in Nachwuchsförderung/Berufsbildung 80 – 100%
- Festanstellung (unbefristet)
- nach Vereinbarung
Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Nachwuchsförderung mit drei Mitarbeitenden sowie Übernahme der Budgetverantwortung
Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten in allen Themen rund um Lernende – von der Rekrutierung und Betreuung bis hin zu Konfliktgesprächen und Disziplinarprozessen
Konzeption und Umsetzung interner Bildungsangebote sowie Übernahme von Kursleitungen
Organisation und Durchführung von Referaten sowie repräsentative Auftritte an Veranstaltungen bei Schulen und Berufsinformationszentren
Verantwortung für PR und Werbung im Bereich Lehrstellenvermarktung
Kernaufgabe
Leitung und Mitarbeit in fachbezogenen Projekten und interdisziplinären Arbeitsgruppen sowie enge Kooperation mit Genossenschaften, Behörden und Branchenverbänden
Was du mitbringst
Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und im Schweizer Berufsbildungssystems sowie der entsprechenden Gesetzgebung und Bildungsverordnungen
Freude an der Entwicklung und Förderung von Jugendlichen
Strukturierte, kreative und effiziente Arbeitsweise mit ausgeprägtem vernetztem Denkvermögen
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, überzeugendes Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
Zwingend
Gezielte Förderung
Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
Berufliche Vorsorge
Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Kadervorteile
Zusätzlich bezahlter Urlaub, welcher angespart werden kann
Sport- und Fitnessangebote
Vergünstigung bei Abonnements der Freizeit- und Fitnessanlagen
Bewerbung & Kontakt
susan.allenspach@gmos.ch
0587121688
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 359 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
359 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Genossenschaft Migros Ostschweiz als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
