Pädagogische Fachkraft / Heilpädagogin (m/w/d)
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Pädagogische Fachkraft / Heilpädagogin (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft / Heilpädagogin (m/w/d)
Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Gesundheit, Soziales
Gotha
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.000 € – 49.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pädagogische Fachkraft / Heilpädagogin (m/w/d)
Über diesen Job
Pädagogische Fachkraft / Heilpädagogin (m/w/d) in Gotha, Thüringen - Stellenangebot im Bereich Heilpädagoge/-pädagogin :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse
Pädagogische Fachkraft / Heilpädagogin (m/w/d) in Gotha, Thüringen - Stellenangebot
Pädagogische Fachkraft / Heilpädagogin (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft / Heilpädagogin (m/w/d)
Art der Stelle: |
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Arbeitsplatz
Arbeitsantritt
(von - bis): |
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2025-08-23+02:00 -
Anforderungen: |
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Pädagogische Fachkraft / Heilpädagogin (m/w/d)
Stimmt, mit dynamischen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Einsatzort: Gotha
Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 20h - 30h
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000027990
Das bieten wir Ihnen
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- 1. Monatsgehalt
Das erwartet Sie
Allgemeine Aufgaben
- Wahrnehmung der Aufsichtspflicht
- Einhaltung der Arbeits-, Hygiene- und Datenschutzbestimmungen sowie der gesetzlichen Vorschriften
- Mitwirkung für die Umsetzung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung und der Maßnahmen des Gesundheitsschutzes
- Meldepflicht für alle im Arbeitsbereich auftretenden Unfälle, Schäden, Mängeln, Verlusten und Beschwerden
Ablauforganisation/Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und der Leitung
- Mitwirkung bei der Erstellung und der Fortschreibung der Konzeption
- Umsetzung des Leitbildes der JUH in der täglichen Arbeit
- verpflichtende Teilnahme an Dienst- und Mitarbeiterbesprechungen
- regelmäßige berufliche Weiterqualifizierung durch Fortbildungen und Fachliteratur
- selbstständige Durchführung aller notwendigen Verwaltungsaufgaben
- Aktive Beteiligung bei der Repräsentation der Kindereinrichtung
Pädagogische Arbeit mit Kindern
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Fortschreibung der Konzeption der Einrichtung
- Heranführung des Kindes in entwicklungspsychologisch angemessener Form an Werte und Inhalte des christlichen Glaubens
- zuständig für die Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
- Förderung der ganzheitlichen Entwicklung aller Kinder
- zuständig für die regelmäßige und systematische Beobachtung und Einschätzung der Gruppenentwicklung und des Standes des einzelnen Kindes
- Führen einer kindbezogenen Entwicklungsdokumentation (Beobachtungsbögen, Portfolio)
- Ableitung und Einleitung gezielter pädagogischer Maßnahmen unter Beachtung des Mitbestimmungs- und Mitgestaltungsrechtes der Kinder
- Orientierung der pädagogischen Arbeit an den Bedürfnissen der Kinder unter Einbeziehung des gesamten Umfeldes
Zusammenarbeit mit den Eltern
- Wahrnehmung und Beachtung der Bedürfnisse der Familie, d. h. von Kind und Eltern unabhängig von deren weltanschaulicher, religiöser und pädagogischer Ausrichtung
- Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung der Elternabende, Gruppennachmittage, Elterngespräche, Elterninformationen und Entwicklungsgespräche (ggf. in Absprache mit der Leitung)
- Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von gemeinsamen Veranstaltungen
Qualitätsmanagement
- Mitwirkung bei der Einhaltung und Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems
- Teilnahme internen Qualitätszirkeln
Das zeichnet Sie aus
- mindestens 3-jährige pädagogische Ausbildung (staatlich anerkannter Erzieher und weiter lt. Landesgesetzgebung Kita-Gesetze)
- Heilerziehungspfleger / Heilpädagogen
- ausgeprägte Fach-, und Sozialkompetenz
- Ausgeprägtes Beobachtungsvermögen und die Fähigkeit, Beobachtungen treffend zu interpretieren
- Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur eigenen Fortbildung und Auseinandersetzung mit Fachliteratur
Ihr Einsatzort
In unserer Kindertagesstätte werden 120 Kinder, davon 40 mit Behinderungen unterschiedlicher Art, betreut. In acht altersgemischten und integrativen Gruppen finden sie einen Platz zum gemeinsamen Spielen, Lernen, Entdecken und Entspannen. Wir bieten den Kindern täglich spezielle Lernangebote. Unsere Einrichtung steht allen, unabhängig ihrer Religion und ihrer Nationalität beziehungsweise Herkunft offen. Alle Kinder ab dem zweiten Lebensjahr sind willkommen.
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Ansprechperson
Monique Stanke
03691 787733-12
Wer wir sind
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Arbeitszeit: |
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Teilzeit - Nachmittag, unbefristet ,
Arbeitsort: |
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99867 Gotha, Thüringen
Chiffre: |
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14271-1468957-1-S
Johanniter-Unfall-Hilfe / Landesverband Sachsen-Anhalt/ Thüringen
Telefon: |
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URL: |
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https://karriere.johanniter.de/index.php?ac=jobad&beesite=\%2FOT\%2FIquCdzbW7R7tzIv3cfZsldProtfCkKpwY8\%2BCsTauNyyTUAd9eAOf6LxTfkinpUQp2\%2B9eb2c1Z3wYjGWnQj15DpjWlTlCBw\%3D\%3D
Stellenbeschreibung: | Zuletzt bearbeitet am: |
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2025-08-22
Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. |
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