Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

Abwechslung im Pflegealltag ist Ihnen wichtig? Für unser advita Haus in Gotha suchen wir eine Pflegekraft (m/w/d). Die Stelle ist in Teilzeit und Vollzeit (bis zu 38 Std./Woche) zu besetzen. In dieser Position sind Sie sowohl in einer Pflege‑Wohngemeinschaft als auch im Betreuten Wohnen und in der ambulanten Tourenpflege im Einsatz. Sie unterstützen Menschen mit unterschiedlichem Pflegebedarf und gestalten Ihren Arbeitsalltag vielseitig, strukturiert und nah an den Bedürfnissen der Klientinnen und Klienten.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Grundpflege
• Individuelle Unterstützung der Klienten bei der Strukturierung ihres Tagesablaufes
• Unterstützung bei körperpflegerischen Maßnahmen (Je nach Qualifikation auch Behandlungspflege)
• Mitgestaltung eines bunten und abwechslungsreichen Alltags

Das bringen Sie mit

• Freude am Umgang mit Menschen
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse, mind. C1
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie am Wochenende

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Ihre Vorteile bei advita

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• Attraktive Vergütung sowie Wertschätzung der Leistung
• Einspringprämie und Wechselschichtzulage
• Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit – 38 Stunden
• Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Vorteilsportal für Mitarbeitende
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
• Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen