Erzieher und Jugendpfleger (m/w/d)
Erzieher und Jugendpfleger (m/w/d)
Erzieher und Jugendpfleger (m/w/d)
Erzieher und Jugendpfleger (m/w/d)
Amt Grabow
Gesundheit, Soziales
Grabow
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 38.000 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Erzieher und Jugendpfleger (m/w/d)
Über diesen Job
1 Stadt. 12 Gemeinden.
Unendlich viel zu entdecken.
Bunte Fachwerkstadt, malerischer Hafen, Kunst und Kultur, eine eventfreudige Bevölkerung, wunderschöne Naturlandschaften, einzigartige Dörfer, kleine Fluchten aus dem Alltag und MEHR – das ist das Amt Grabow.
Die Stadt Grabow als amtsführende Gemeinde wurde erstmalig in 2017 als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet und im Jahr 2020 erfolgreich rezertifiziert. Unsere Mitarbeiter profitieren somit neben den typischen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes u. a. von familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen, betrieblicher Altersvorsorge und qualifizierten Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Karriere und die Entwicklung unserer Mitarbeiter sind uns eine echte Herzensangelegenheit.
Ihre Aufgabe
Die Gemeinde Eldena in 19294 Eldena beabsichtigt ab sofort die Stelle als Erzieher und Jugendpfleger (m/w/d) neu zu besetzen.
Die unbefristete Vollzeitstelle (gegenwärtig 39,0 Wochenstunden) wird vergütet nach Entgeltgruppe S 8a TVöD/VKA.
Als Erzieher sind Sie verantwortlich für die familienergänzende Förderung der Entwicklung von Kindern im Alter von 0 Jahren bis zum Ende des Grundschulalters (entsprechend dem KiföG M-V, der Bildungskonzeption M-V und der Konzeption der Einrichtung) durch ein ganzheitliches, alters- und entwicklungsadä-quates Bildungs-, Erziehungs-, Betreuungs- und Versorgungsangebot in enger und partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Eltern. Als Jugendpfleger bieten Sie offene Angebote im Jugendclub Eldena an. Weiterhin zählen die Projektarbeit mit Kindern und Jugendlichen in der Gemeinde, die Be-gleitung des Jugendrates Eldena sowie Unterstützung bei den Ferienangeboten im Amt Grabow (Tagesfahrten und Feriencamps) zu den Arbeitsaufgaben.
Was Sie mitbringen
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder in einem anderen gem. § 2 Abs. 7 KiföG M-V als Fachkraft anerkannten Beruf oder ein vergleichbarer Abschluss
- Verantwortungsbewusstsein und Empathie in einem wertschätzenden Umgang mit Kindern
- Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- Fach- und Methodenkompetenz bei der Förderung von Kindern
- psychische und physische Belastbarkeit
Wir bieten
- eine unbefristete Anstellung in Teilzeit möglich
- eine herausfordernde und attraktive Tätigkeit
- attraktive Vergütung nach TVöD sowie tariflich vereinbarte Sonderzahlungen
- Familienfreundlichkeit des öffentlichen Dienstes
- betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- laufende Qualifizierung und Weiterbildung
