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AWO Kreisverband Ludwigslust e.V.

Beratung, Consulting

Ludwigslust

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 39.500 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)

Über diesen Job

Für die AWO Kinder- und Jugendhilfestation in Ludwigslust suchen wir ab sofort 1

einen Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin, Erzieherin (m/w/d)

Aufgaben:

  • Betreuung und Begleitung der Familien bei z.B. Erziehungsaufgaben
  • Hilfeplanung
  • Unterstützung bei Schul- und Alltagsproblemen
  • Krisenintervention
  • Kontakt zu Ämtern und Behörden
  • tätig im Bereich Hilfen zur Erziehung überwiegend in der

Kinder- und Jugendhilfestation in Ludwigslust

  • Vertretung im Kinder- und Jugendhaus in Dömitz möglich

Die Auflistung ist beispielhaft und nicht abschließend.

Profil:

  • gerne mit Erfahrungen im Bereich Hilfen zur Erziehung/sozialpädagogische Familienhilfe
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Selbstorganisation und Akzeptanz

einer flexiblen Arbeitszeit

  • Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren

Eltern

  • Bereitschaft zur Reflektion, Supervision und Zusammenarbeit

mit dem Jugendamt und anderen Institutionen

Berufsausbildung, Qualifikation:

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialarbeiter*in,

Sozialpädagogin, bzw. staatlich anerkannter

Erzieher*in mit Zusatzausbildung für den Arbeitsbereich ambulante

Erziehungshilfen

Führerschein erforderlich: ja

Arbeitszeit: 30-39 Wochenstunden

zu besetzen ab: sofort

Befristung: unbefristet

Gehalt, wir bieten:

  • einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemein-

nützigen Träger

  • tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b bzw. S 11b TVöD

(100 % des öffentlichen Dienstes)

Vergütung bei 39 Wochenstunden Vollzeit:

  • Bruttogehalt z. Zt.:

S 8b Stufe 1 = 3.481 €

S 8b Stufe 2 = 3.708 €

S 8b Stufe 3 = 3.980 €

S 11b Stufe 1 = 3.808 €

S 11b Stufe 2 = 4.067 €

S 11b Stufe 3 = 4.249 €

  • mtl. SuE-Zulage 130 € bzw. 180 €
  • zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksamkeit im TVöD
  • zusätzliche Jahressonderzahlung, Auszahlung im November
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliche Krankenversicherung (arbeitgeberfinanziert)
  • vermögenswirksame Leistungen mtl. 6,65 €
  • 30 Tage Vollurlaubsanspruch und 2 Regenerationstage
  • professionelle und umfassende Einarbeitung
  • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Treffen in Arbeitskreisen und regelmäßiger Austausch
  • faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

gewünschte Art der Kontaktaufnahme, Bewerbungsformalitäten:

Wir bitten um vorrangige Zusendung in elektronischer Form per Mail (zusammengefasster Anhang bitte im PDF-Format). Bei Einreichung in Papierform bitten wir um Zusendung von Kopien, da keine Rücksendung erfolgt. Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Mit der Einreichung der Bewerbung wird der Verarbeitung und Übermittlung der Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess zugestimmt. Nach Abschluss des Bewerberverfahrens werden die Bewerbungs-unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.

Internetadresse: jederzeit aktuelle Informationen unter www.awo-ludwigslust.de (http://www.awo-ludwigslust.de)

Tarifvertrag: TV AWO Mecklenburg-Vorpommern

Sie sind, so wie wir, mit dem Herzen dabei? Dann werden Sie gerne Teil unseres Teams.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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