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HOCH Health Ostschweiz

Krankenhäuser

Grabs

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 78.500 CHF – 104.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Eintritts- & Bettenmanager/in 80%

Über diesen Job

Eintritts- & Bettenmanager/in 80%

Departement Pflege & Therapeutische Dienste

Arbeitsort Grabs

Ihre Aufgaben und Perspektiven

  • Zentrale Koordination und Steuerung der Bettenbelegung im gesamten Haus
  • Planung und Organisation von Patienteneintritten (elektiv und notfallbedingt) sowie Abstimmung mit den Fachabteilungen
  • Sicherstellung eines optimalen Patientenflusses unter Berücksichtigung der Kapazität
  • Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Ärzteschaft, Notfallaufnahme und Administration
  • Übernahme weiterer administrativer Tätigkeiten (SAP-Aufnahme, Aufgebot, etc.)

Was Sie für diese Stelle mitbringen

  • Ausbildung als Medizinische/r Praxisassistent/in EFZ oder Kaufmann/-frau EFZ
  • Organisationsstärke und ausgeprägtes vernetztes Denken
  • Hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse

Unser Angebot an Sie

  • Verantwortungsvolle und zentrale Drehscheibenfunktion im Spitalbetrieb
  • Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste
  • Enger interdisziplinärer Austausch und hohe Eigenverantwortung in einem engagierten Team und wertschätzenden Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Bewerbung

  • Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
  • Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Sandra Fessler, Leiterin Ein- und Austrittamanagement, Telefon +41 71 757 42 46
  • Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Susanne Scharf, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 38 63

Über uns

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

HOCH Health Ostschweiz

Krankenhäuser

5.001-10.000 Mitarbeitende

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