Vor 3 Tagen veröffentlicht

Projekt Manager:in Digitalisierung (m/w/d) Bereich Operations

Railpool GmbH

Bahnverkehr

Gräfelfing

Art der Beschäftigung: Vollzeit
Hybrid

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Über diesen Job

FLEXIBILITY FOR RENT - FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENT Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein? Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!

Ihre Aufgaben

Du analysierst und optimierst Prozesse und Anwendungen im Bereich Operations hinsichtlich Effizienz, Qualität, Schnittstellen, Kundenorientierung und Internationalisierung
Du leitest und begleitest Prozess- und IT-Projekte
Du identifizierst digitale Chancen und unterstützt Digitalisierungsmaßnahmen
Du übernimmst die Key-User-Rolle für mehrere Kernprozesse und Anwendungen
Du sicherst die Datenqualität und koordinierst notwendige Korrekturen
Du fungierst als Schnittstelle zwischen IT/Digitalisierung und den operativen Fachbereichen und schulst Anwender:innen

Ihr Profil

Du hast ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt IT oder Prozesse
Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Prozessanalyse, -optimierung, im Projektmanagement und idealerweise in Digitalisierungsprojekten mit
Du hast Erfahrung als Key User oder in der Einführung und Weiterentwicklung von IT-Systemen
Du verstehst Prozesslandschaften, Schnittstellen und Stammdaten und kannst diese analysieren und weiterdenken
Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und kommunizierst klar und sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern
Du hast idealerweise Branchenkenntnisse im Eisenbahnsektor, öffentlichen Verkehr, der Logistik oder Produktion
Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben
Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig, Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten.
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.
Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.
Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei RAILPOOL.
Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.
Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen.
Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern.
Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an.
Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung.
Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.
Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.
*Einige Benefits können je nach Funktion, Standort oder Vertrag variieren.

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