Standortleiter ZSP Gräfelfing (m/w/d)
Standortleiter ZSP Gräfelfing (m/w/d)
Standortleiter ZSP Gräfelfing (m/w/d)
Standortleiter ZSP Gräfelfing (m/w/d)
Deutsche Post DHL Group
Transport, Logistik
Gräfelfing
- Vollzeit
- 49.000 € – 116.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Standortleiter ZSP Gräfelfing (m/w/d)
Über diesen Job
Position Standortleiter, ZSP Gräfelfing (m/w/d)
Referenznummer Job ID 293870
Organisationseinheit NL Betrieb München
Abteilung Abteilung Auslieferung Brief und Verbund
Dienstort Gräfelfing
Vertragstyp Vollzeit (WAZ: 38,5 Stunden)
Bewertung EGr 7 (großer Standort)
Befristung 6 Monate mit der Möglichkeit der unbefristeten Besetzung im
Anschluss bei entsprechender Eignung, es erfolgt während der Befristung
keine Eingruppierung, die Regelungen zur Tätigkeitszulage bei Wahrnehmung
einer vorübergehenden höherwertigen Tätigkeit gem. § 5 des ETV-DP AG
finden Anwendung
Besetzungszeitpunkt sofort
Bewerbungsfrist 2 Wochen
Wesentliche Aufgaben
Führung- und Leitung des ZSP inkl. zugeordneter Standorte, insbesondere
• Steuerung des Betriebsablaufs
• Führen von Personalgesprächen
• Coaching und Betreuung der Zustellkräfte und Zustellteamleiter
• Qualitätsmanagement vor Ort
• Durchführung von Performance Dialogen
• Budgetsteuerung
• Personaleinsatzplanung/-steuerung inkl. Urlaubsplanung
• Zuarbeit bei der Bemessung des ZSP
• Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
• Wahrnehmung von operativen Tätigkeiten (z. B. Briefzustellung)
Fachliche Anforderungen
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Ausgeprägtes Fachwissen im Bereich der Auslieferung
• Hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Basiswissen in den Bereichen des Personalmanagements und der
Zeitwirtschaft von Vorteil
• Kenntnisse der Standardsoftware MS-Office von Vorteil
Persönliche Anforderungen
• Sehr hohes Maß an Führungskompetenz, hohe Verantwortungsbereitschaft und hohe Motivationsfähigkeit
• Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Gutes Durchsetzungsvermögen und hohe Zuverlässigkeit
• Gute Teamfähigkeit
• Flexibilität und hohe Belastbarkeit
• Sehr hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Führerschein der Klasse B (alt 3)
• Bereitschaft von Mehrarbeit
Hinweise für Bewerber/-innen
Bewerbungen richten Sie bitte an die Deutsche Post AG, NL Betrieb München,
Abt. Personal 19-29, 80322 München.
Die Ausschreibung richtet sich an Beamte/innen des mittleren Dienstes und an
vergleichbare Arbeitnehmer/innen, die den fachlichen Anforderungen,
Kenntnissen und Kompetenzen in der Stellenausschreibung des
ausgeschriebenen Arbeitspostens entsprechen. Sofern Beamte/innen nicht
über die entsprechende Laufbahnbefähigung verfügen, ist der Einsatz im
Rahmen der Insichbeurlaubung gemäß § 13 Abs.1 SUrlV i.V. m. § 4 Abs.3
PostPersRG vorgesehen.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Leiterin des ZSPL
Fürstenfeldbruck, Frau Heike Schubert, unter der Rufnummer 0175 187 1453.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 19.335 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Kantine
Restaurant-Tickets
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Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
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Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
19335 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutsche Post DHL Group als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.