Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Unser Leitsatz lautet "MenschSein stärken"

In unseren vier besonderen Wohnformen in Grävenwiesbach leben insgesamt 50 Menschen mit geistiger, psychischer und körperlicher Beeinträchtigung sowie intensivem Unterstützungsbedarf. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Mensch mit seinen Interessen, Begabungen und Wünschen. In den Bereichen häusliches Leben, Selbstversorgung und Beschäftigung verfolgen wir die Ziele, Selbstbestimmung zu ermöglichen, Selbstwirksamkeit erlebbar zu machen und die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu realisieren.

Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team? Lernen Sie uns kennen!

Ihre Aufgaben:

• Personelle und fachliche Leitung eines multiprofessionellen Teams
• Steuerung der Ablauforganisation inkl. Dienstplanung, Leitung der Teamsitzungen, etc.
• Betreuung, Pflege und personenzentrierte Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen
• Mitwirkung an Teilhabeplanungen, Dokumentation und Evaluation der Prozesse
• Kooperation mit Familien, gesetzlichen Betreuerinnen, Ärztinnen und anderen Partner*innen im Sozialraum
• Konflikt- und Krisenbegleitung

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, eine pädagogische Ausbildung oder vergleichbares.
• Sie konnten bereits Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe und/oder Leitung sammeln.
• Sie bringen Kenntnisse der Hilfebedarfserfassung mit und sind mit den Rahmenbedingungen des BTHG vertraut.
• Ihr Einfühlungsvermögen und ihre Geduld zeichnen Sie ebenso aus wie ihre engagierte, strukturierte und flexible Arbeitseweise.
• Sie arbeiten gerne im Team und Schichtdienst stellt für Sie kein Problem dar.

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Jobrad
• Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
• Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Supervision
• Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Regelmäßige Team-Events

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 13852

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.