Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 5.400 € brutto
• Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,30 €/Km Fahrgeld
• Zuschuss zur Altersvorsorge
• Zuschläge (100 % an Feiertagen, 50 % sonntags, 25 % nachts und samstags)
• Freie Urlaubsplanung
• Flexible Einsatzplanung
• Zeiterfassungssystem & Einsatzmanagement digital per App
• Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenübernahme von Weiterbildungen
• Last but not least: viel Wertschätzung für Ihre Arbeit und Ihren Einsatz

Ihre täglichen Aufgaben:

• Grund- und Behandlungspflege
• Kinder- und Neugeborenenpflege
• Stellen und Verabreichen von Medikation
• Verabreichen von Injektionen und Infusionen
• Dokumentation von Pflegemaßnahmen

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Sie haben Erfahrung in der Pädiatrie
• Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Patienten, sind emphatisch und einfühlsam
• Sie sind als Berufseinsteiger oder Rückkehrer herzlich willkommen

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter bewerbung-medical.muenchen@tempton.de

Sie brauchen mehr Informationen? Gar kein Problem, rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns per WhatsApp: Frau Ricarda Kaim +49 911 929939-3320 gibt Ihnen gerne erste Einblicke in Ihren zukünftigen Einsatz.

Über Tempton

Tempton verbindet Erfahrung und Innovation, um Kliniken, Pflege- und Sozialeinrichtungen gezielt zu unterstützen. Als Teil der familiengeführten Tempton Unternehmensgruppe liegt unser Fokus auf der Rekrutierung von Pflegefachkräften, Hilfskräften und pädagogischen Fachkräften – mit einem klaren Fokus auf die Menschen, die hinter jeder Betreuung und Versorgung stehen.