Frühstückskoch (m/w/d) + Personalwohnung - Berghotel Hammersbach
Frühstückskoch (m/w/d) + Personalwohnung - Berghotel Hammersbach
Frühstückskoch (m/w/d) + Personalwohnung - Berghotel Hammersbach
Frühstückskoch (m/w/d) + Personalwohnung - Berghotel Hammersbach
RIMC Hotels & Resorts
Hotelgewerbe
Grainau
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 35.000 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Frühstückskoch (m/w/d) + Personalwohnung - Berghotel Hammersbach
Über diesen Job
Frühstückskoch (m/w/d) + Personalwohnung - Berghotel Hammersbach
- Grainau
- Job-Nr. 301453
- vom 10.10.25
- Speisen zubereiten & anrichten
- Hygiene Standards nach HACCP einhalten
- Frühstücksangebot vorbereiten
- Frühstücksbuffet aufbauen & auffüllen
Anstellungsart
Anstellungsbeginn
Anstellungszeitraum
Vollzeit
ab sofort
-
Über uns:
Das
Berghotel Hammersbach
ist ein Betrieb der RIMC Hotels & Resorts Gruppe.
Derzeit ist unsere Hotelgruppe mit rund 20 Hotels in 8 Ländern vertreten. Weitere Hotelprojekte sind für 2026 und den Folgejahren auf dem deutschen und internationalen Markt geplant.
Kernarbeitszeiten von 06:00 bis 14:30 Uhr
Aufgaben:
- Herzliche Begrüßung unserer Gäste zum Frühstück
- Erstellung des Buffets sowie dessen Auf- und Abbauen inklusive der Überwachung
- Zubereitung von Eierspeisen á la minute im front cooking Bereich
- Vor- und Nachbereitung der Schicht in Eigenverantwortung
- Unterstützung des Küchenteams im Tagesgeschäft
- Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit gemäß HACCP
- Umsetzung unserer Qualitätsstandards
- Auskünfte bei Anfragen zu Allergenen und anderen Einzelheiten des Frühstücksbuffets
Wir erwarten:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Koch oder Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung
- Belastbarkeit, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein, ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft
- Kreativität, Ideenreichtum und handwerkliches Geschick sowie Organisationstalent und eine wirtschaftliche Arbeitsweise
- gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen & Deutschkenntnisse, herzliches und positives Auftreten
- Einsatzbereitschaft & Teamplayer-Qualitäten
Berufserfahrung:
- Koch: 1 Jahr (Wünschenswert)
Sprache:
- Englisch (Wünschenswert)
- German (Wünschenswert)
Wir bieten:
- ein zukunftssicherer Job und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- ein motiviertes Team
- einen Job in einem Traumgebiet "wo andere Urlaub machen"
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- ein attraktives und pünktliches Gehalt
- eine gute Einarbeitung
- 5-Tage-Woche
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Wir sind behilflich bei der Wohnungssuche
- Personalappartement für den Übergang
- Mitarbeiterrate in allen RIMC Hotels & Resorts und 50% Preisermäßigung in allen F&B Outlets, sowie Family & Friendsraten
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Essenszuschuss
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Zur Bewerbung:
Ansprechpartnerin ist Sandra Madest.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 54 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
54 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei RIMC Hotels & Resorts als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
