Dauernachtwache (d/m/w)
Dauernachtwache (d/m/w)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 35.500 € – 43.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Dauernachtwache (d/m/w)
Über diesen Job
Dauernachtwache (d/m/w)
Heilerziehungspfleger / Erzieher oder ähnliche Qualifikation (d/m/w), gern auch Quereinsteiger, die sich zur Fachkraft weiterbilden möchten
zur Festanstellung
Vollzeit oder Teilzeit
Dein Talent. Unser Leben. Neue Perspektiven.
Wir fühlen uns Menschen verpflichtet, die wegen ihrer Intelligenzminderung und einer psychiatrischen Erkrankung mit zum Teil herausfordernden Verhaltensweisen nicht nur in der Gesellschaft, sondern häufig auch in der Behindertenhilfe selbst ausgegrenzt werden.
Wir geben diesen Menschen ein Zuhause mit lebenslangem Wohnrecht.
Wichtigste Qualifikation für die Arbeit bei uns ist die persönliche Eignung für die Betreuung und Förderung der besonderen Menschen, die bei GIB leben. Wir sind überzeugt, dass durch ein gemeinsames Miteinander von unterschiedlich qualifizierten Menschen ein Optimum für die Entwicklung der Betreuten und deren größtmögliche Teilhabe an der Gesellschaft erreicht werden kann.
Was Sie auszeichnet:
- Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Störung der Intelligenz und psychiatrischen Erkrankungen
- Sie sind empathisch, haben eine wertschätzende Haltung Ihren Mitmenschen gegenüber und begegnen diesen auf Augenhöhe
- Sie sind neugierig, kreativ und haben Lust auf eine außergewöhnliche, spannende Aufgabe
- Sie freuen sich auf ein tolles Team mit Spaß an der Arbeit in der Betreuung
Wir freuen uns auf Unterstützung bei
- der Förderung der Selbstbestimmung und Selbstständigkeit der Betreuten
- der Umsetzung pflegerischer Erfordernisse einschließlich Körperpflege
- der Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
- der Krisenprävention und –intervention
- der Umsetzung der ärztlichen Anordnungen
Was Sie von uns erwarten können:
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für Kreativität
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- tarifangelehnte Vergütung (TVL)
- Zusätzliche Mitarbeiter-Benefits durch monatliche Aufladung einer Spenditcard
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub im Jahr, Sonderurlaubstage sowie ein Familientag pro Quartal zusätzlich
- eine strukturierte, professionelle und empathische Einarbeitung
- regelmäßige kollegiale Beratung, Supervisionen und kostenfreie Weiterbildungen
- Unterstützung durch ausgebildete Präventionstrainerinnen und -trainer sowie Fachdienste
- Wunschdienstpläne
- Prämien für Mitarbeitende , die Mitarbeitende werben
- ein engagiertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kommunikation und ein herzliches Miteinander
Dauernachtwache (d/m/w)
ab sofort
Festanstellung
Vollzeit oder Teilzeit
