Leiterin Unternehmensentwicklung
Leiterin Unternehmensentwicklung
Leiterin Unternehmensentwicklung
Leiterin Unternehmensentwicklung
Graubündner Kantonalbank
Bankwesen
Graubünden
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 102.500 CHF – 206.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
Leiterin Unternehmensentwicklung
Über diesen Job
Standort:
Chur
Startschuss:
nach Vereinbarung
"Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten."
Als engagierte, initiative Persönlichkeit übernimmst du eine zentrale Rolle in der Unternehmensentwicklung. Du wirst in einem anspruchsvollen, bereichsübergreifenden Aufgabengebiet tätig sein und bringst deine Lösungsorientierung in komplexe Fragestellungen ein.
Als engagierte, initiative Persönlichkeit übernimmst du eine zentrale Rolle in der Unternehmensentwicklung. Du wirst in einem anspruchsvollen, bereichsübergreifenden Aufgabengebiet tätig sein und bringst deine Lösungsorientierung in komplexe Fragestellungen ein.
Deine Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des CEO und des Bankratspräsidenten
- Übernahme von Aufgaben aus dem Umfeld des Bankrates und der Geschäftsleitung mit einem übergreifenden Gesamtbank-Blick
- Wahrnehmung einer Drehscheibenfunktion zur Steuerung unternehmensweiter Initiativen
- Mitwirkung in bankinternen Gremien und Arbeitsgruppen (z. B. Fachausschüsse, strategische Boards)
- Unterstützung der Leiterin Unternehmensentwicklung bei der Bearbeitung strategischer Themen
- Verantwortung für das Direktionssekretariat
Dein Profil
- Breites betriebswirtschaftliches Know-how mit entsprechender Aus- und Weiterbildung (Uni, FH) und mehrjährige Erfahrung mit vergleichbarer Verantwortung. Bankfachliche Kenntnisse sind von Vorteil
- Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und einem sicheren Auftreten
- Hoher Gestaltungsanspruch, starke ausgewiesene konzeptionelle Fähigkeiten und Freude an komplexen Fragestellungen
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Eigenverantwortung und Durchsetzungsstärke
- Gute Kenntnisse der wirtschaftlichen Zusammenhänge im Kanton Graubünden sind von Vorteil
Bist du bereit, die beste Zukunft aller Zeiten für die GKB mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt.
Mehr über diese abwechslungsreiche Rolle erfährst du von Brigitte Küng, Leiterin CEO-Office, Telefon +41 81 256 86 92
Dein HR Kontakt:
Nadine Caplazi, HR Business Partner
Telefon: +41 81 256 91 57
Mehr über diese abwechslungsreiche Rolle erfährst du von Brigitte Küng, Leiterin CEO-Office, Telefon +41 81 256 86 92
Dein HR Kontakt:
Nadine Caplazi, HR Business Partner
Telefon: +41 81 256 91 57
- Die GKB auf einen Blick
- Benefits
Die Graubündner Kantonalbank (GKB) bietet alles, was eine moderne Bank ausmacht. Rund 1'000 Mitarbeitende profitieren von echtem Gestaltungsspielraum, einer fairen Unternehmenskultur und einer einzigartigen Work-Life-Balance. Wir fördern flexibles sowie vernetztes Arbeiten und stellen uns täglich die Frage, wie wir noch besser werden können. Ein Unternehmensklima, das Kreativität und Innovation unterstützt, ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor.
- Vereinbarkeit von Privatem und Beruf
Wir bieten dir – soweit wie möglich - ein hybrides Arbeitsmodell mit einem gesunden Mix aus Büro, Homeoffice und Labs. - Erholung und Batterien auftanken
Uns ist deine physische und mentale Gesundheit wichtig. Daher kannst du zusätzliche zwei Wochen Ferien kaufen, unbezahlten Urlaub beziehen oder von einem systematischen BGM-Konzept profitieren. - Bildung und Entwicklung
Was immer du brauchst, wir finden eine Lösung, um dein optimales individuelles Weiterentwicklungskonzept zu gestalten. - Organisationsformen und Teamwork
Nutze die Möglichkeit, an Teamprojekten mitzuwirken und gestalte den Erfolg der GKB auch in netzwerkartiger und bereichsübergreifender Zusammenarbeit. - Personalkonditionen und attraktive Vorsorgelösung
Grosszügige Personalkonditionen für diverse bankeigene Produkte und Dienstleistungen.