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What we offer:

Group Summary:

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Ausbildungsprozess unserer Mechatronik-Lehrlinge, stellst die fachliche Qualität sicher und arbeitest eng mit den beteiligten Fachbereichen zusammen. Zudem entwickelst du Schulungsformate und Ausbildungsunterlagen weiter, pflegst den Austausch mit externen Partnern und vertrittst unser Ausbildungszentrum nach außen.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Ausbildung und disziplinäre Führung deiner dir zugewiesenen Lehrlinge nach gesetzlichen und betrieblichen Standards
• Steuerung und Umsetzung des gesamten Ausbildungsplans im Lehrberuf Mechatronik in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Elektrotechnik, Zerspanungstechnik und Maschinenbautechnik zur optimalen Ausbildungskoordination
• Gestaltung, Organisation und Durchführung praxisnaher Schulungen, Fachkurse, Werkstattseminare und praktischer Trainings in Pneumatik, Elektrotechnik, SPS-Technik, Robotik und Automatisierungstechnik
• Laufende Weiterentwicklung und Modernisierung aller Ausbildungsunterlagen
• Aktive Mitgestaltung neuer Ausbildungsmaßnahmen gemeinsam mit Ausbildungsverantwortlichen und Versetzungsstellen
• Zentrale Ansprechperson für Ausbildungspartner, Berufsschulen, Kund_innen und externe Schnittstellen
• Aktive Teilnahme in Fachgremien, Prüfungskommissionen, Schulworkshops sowie bei Messen und Wettbewerben
• Vertretung des/der Ausbildungsmeister_in für Elektrotechnik und Sicherstellung eines störungsfreien Ausbildungsbetriebs

Wonach wir suchen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL-Automatisierungstechnik bzw. Meisterbrief in Mechatronik oder Elektrotechnik)
• Mindestens 5 Jahre fachspezifische Berufserfahrung im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik
• Lehrlingsausbilderberechtigung wünschenswert
• Ausbildung zum/zur diplomierten Lehrlingsausbilder_in von Vorteil
• Fundierte und aktuelle Kenntnisse in Automatisierungstechnik und Robotik
• Sehr gute Kenntnisse elektrotechnischer Normen sowie der relevanten gesetzlichen Grundlagen
• Vertiefte Erfahrung in der Steuerungstechnik (SPS), insbesondere mit TIA Portal und LOGO
• Sehr gute Kenntnisse in Pneumatik und Elektropneumatik
• Erfahrung im Umgang mit EPLAN
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Deine bevorzugten Qualifikationen

• Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Führungserfahrung, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Freude an der Ausbildungsarbeit und am motivierenden Umgang mit Jugendlichen

Standort Benefits

• Mobilitätsangebote und Parkplätze rund ums Werk - Wir machen dir den Weg zur Arbeit leicht!
• Karriere, Aus- bzw. Weiterbildung - Entfalte mit uns dein volles Potential!
• Vergünstigungen, Freizeitaktivitäten und Events - Profitiere von exklusiven Angeboten!
• Betriebskantine, unser Café und Shops - Für dein leibliches Wohl ist gesorgt!
• Angebote zur Kinderbetreuung - Unser Angebot für deine Kids!
• Gesundheitsprogramme und Beratungsangebote - Magna stärkt dir den Rücken!
• Programme zur Nachhaltigkeit - Verantwortungsbewusst arbeiten & leben!

Dein Profil zählt!

Anhand deiner Qualifikation, deiner Berufserfahrung und der Aufgaben, die auf dich warten, vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt. Das Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung auf Basis Vollzeit (38,5 Wochenstunden) zwischen € 3.613,-- und € 4.355,-- brutto pro Monat (14 x p. a.).

Jetzt bist Du dran!
Wechsle auf die Überholspur und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben.

Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren
Mischinger Viktoria, +43 664 8840 4977

Magna Steyr Fahrzeugtechnik GmbH & Co KG

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.