Bauleiter:in im Hochbau
Bauleiter:in im Hochbau
Bauleiter:in im Hochbau
Bauleiter:in im Hochbau
Lederer-Grabner Baugesellschaft mbH
Architektur, Bauwesen
Graz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Bauleiter:in im Hochbau
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL-Hochbau, Fachhochschule oder Technische Universität -Bauingenieurwesen)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Bauleitung bei diversen Bauprojekten
- Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, Kalkulationsprogramm)
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsstärke
- Strukturierte, proaktive, lösungsorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Positives, kundenorientiertes Verhalten
- Orientierung zum wirtschaftlichen Erfolg
Ihr Beitrag bei uns
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Abwicklung von mittleren bis großen Bauvorhaben
- Planung und Durchführung der Baumaßnahmen sowie damit verbunden die Besichtigung der Örtlichkeiten
- Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischenund personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen
- Erstellen der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben
- Erstellung von Angeboten und Bauzeitplänen
- Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien
- Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 75.000,- EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
• Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt
• Fortschritt beginnt mit Dir und Deinen Ideen! Werden Sie Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
• Für die richtige Balance zwischen Work und Life bieten wir Ihnen, neben der Möglichkeit tageweise im Homeoffice zu arbeiten und einem halben Arbeitstag am Freitag, auch Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements in digitaler Form sowie unsere betriebliche Altersvorsorge.
• Profitieren Sie von einem umfangreichen Weiterbildungsangebot unserer Konzern-Akademie - digital oder vor Ort - und nutzen Sie die Entwicklungsperspektiven eines weltweit tätigen Baukonzerns.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Gesundheitsförderung
Kontakt
Kathrin Schodl
Donau City Straße 9
1220 Wien/Österreich
+43676 61 55 255
