DGKP (Springer:in)
DGKP (Springer:in)
DGKP (Springer:in)
DGKP (Springer:in)
Volkshilfe Steiermark gemeinnützige Betriebs GmbH
Pflegeberufe
Graz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
DGKP (Springer:in)
Über diesen Job
EINSATZBEREICH
Seniorenzentren &
Mobile Pflege- und Betreuungsdienste
, EINSATZORTsteiermarkweit
, WOCHENSTUNDEN
36 (Vollzeit)
Voraussetzungen
- Sie haben ein Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege oder eine entsprechende Anerkennung/Nostrifikation einer im Ausland erworbenen Qualifikation.
- Sie haben Freude an wechselnden Einsatzorten und spontanen Herausforderungen.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit alten Menschen und deren Zu- und Angehörigen.
- Sie haben eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B
- Sie haben Interesse, die Teams in der qualitätsvollen Arbeit zu unterstützen.
- Durchführung von Tätigkeiten aus dem gesamten Kompetenzbereich der Gesundheits- und Krankenpflege in Abstimmung mit den Teams vor Ort
Bereit für den Sprung in unseren Pool? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie uns Ihre Unterlagen und werden Sie Teil unseres flexiblen und engagierten Teams!
Wir bieten
- Flexible Einsatzmöglichkeiten bei einem der größten Anbieter für stationäre und mobile Pflege und Betreuung.
- Neue Perspektive in unterschiedlichen Arbeitsumfeldern.
- Berücksichtigung Ihrer Einsatzmöglichkeiten
- Die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Einführungsprozesse, welche für diese Stelle erforderlich sind.
- Fortbildungsmöglichkeiten, die Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereiten
- Zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Betriebsrat
- Dienstauto mit Privatnutzung
- Diensttelefon
- Entlohnung nach Kollektivvertrag Mobile Pflege- und Betreuungsdienste.
Das Bruttogehalt für 36 Wochenstunden beträgt unter Berücksichtigung von 10 Vordienstjahren: € 4.235,38, inkl. SEG Zulage, Springerzulage und Pflegebonus, exkl. Sonn-, Feiertags- und Nachtdienstzuschläge.
Ich arbeite bei der Volkshilfe
sicherer Job
Fairness für Frauen
pünktlicher Lohn
engagierte Teams
gute Stimmung
verlässlicher Dienstplan
verschiedene Arbeitszeitmodelle
Rückhalt
großes Weiterbildungsangebot u.v.m.