Job title: Green Hydrogen Senior Project Manager (m/f/d)

ANDRITZ sucht eine:n erfahrene:n Projektleiter:in , der/die Projekte im Bereich Green Hydrogen, Renewable Fuels und Power-2X mit einem Projektvolumen von deutlich über hundert Millionen Euro leitet, steuert und weiterentwickelt.

Werde Teil des Power-2X-Teams von ANDRITZ, wo unsere Mission klar ist: Wir wollen Vorreiter bei der Reduktion von CO₂-Emissionen durch innovative Lösungen für Wasserstoff- und Anlagenprojekte im Bereich erneuerbare Energien sein. Was uns auszeichnet? Ein leidenschaftliches Team von Ingenieur:innen, jahrzehntelange Erfahrung in globalen EPC-Projekten sowie unsere technologische Führungsrolle und Fertigungskompetenz.

Du wirst Teil eines dynamischen Weltklasse-Teams, das die grüne Wasserstoff- und Power-2X-Wirtschaft mitgestaltet – mit der Möglichkeit, in Zukunft mehr Führungsverantwortung zu übernehmen. Unser Team ist multikulturell und international aufgestellt, wir leben flache Hierarchien und eine offene Dialogkultur.

Wenn Du motiviert bist, zur profitablen Weiterentwicklung dieses stark wachsenden Bereichs beizutragen, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Was erwartet Dich?

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Kundenprojekte in Bezug auf Kosten, Termine und Qualität – vom Projektstart bis zur Abnahme durch den Kunden.
• Du berichtest regelmäßig über den Projektfortschritt in monatlichen Reviews.
• Du führst ein internationales Projektteam und förderst eine lösungsorientierte und kooperative Arbeitsweise.
• Du arbeitest eng mit den Bereichen Engineering, Einkauf & Logistik, Construction Management und weiteren Abteilungen zusammen.
• Du leitest Kundengespräche, Verhandlungen und Meetings – auch mit Partnern z. B. für Bau und Montage oder Hauptzulieferern.
• Du bist verantwortlich für die Projektplanung, Ressourcensteuerung und das Projektcontrolling.
• Du übernimmst das Vertrags- und Claim-Management und sorgst für eine lückenlose Dokumentation.
• Du erkennst frühzeitig Risiken, eskalierst gegebenenfalls rechtzeitig und stimmst Dich mit der Rechtsabteilung ab.
• Du steuerst Projektänderungen und -abweichungen vertragskonform.
• Nach Projektabschluss erstellst Du eine Lessons-Learned-Auswertung.
• Du berichtest direkt an den Global Director Project Management der Division Green Hydrogen, Renewable Fuels und Power-2X.

Was bringst Du mit?

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im internationalen EPC-Projektmanagement – idealerweise im Anlagenbau (z. B. Chemieanlagen)
• Nachweisbare Erfolge in der Abwicklung von Großprojekten im dreistelligen Millionenbereich.
• Du bist kundenorientiert, offen, proaktiv und übernimmst Verantwortung.
• Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Ingenieurwesen.
• Fundiertes Wissen in Projektmanagement-Tools und -Prozessen.
• Fließende Englischkenntnisse und Erfahrung in internationalen Teams.
• Sicherer Umgang mit IT-Tools (z. B. Microsoft 365, SAP oder ähnlichen ERP-Systemen).
• Hands-on-Mentalität mit dem Willen, neue Strukturen aufzubauen.
• Reisebereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen.

Was wir zusätzlich schätzen

• Leistungsorientiertes Denken und Handeln, auch unter engen Zeitvorgaben.
• Kulturelle Offenheit und Kommunikationsstärke.
• Interesse an Weiterentwicklung und Zukunftsthemen.
• Teamfähigkeit und Freude an Zusammenarbeit.
• Positives, tatkräftiges Auftreten.

Was wir Dir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen und innovativen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung der Power-2X-Wirtschaft mitzuwirken – ein Beitrag zu globalen Klimazielen.
• Eine offene, multikulturelle Unternehmenskultur mit Raum für Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
• Flache Hierarchien und eine Start-up-Mentalität innerhalb eines etablierten Konzerns.
• Flexible Arbeitsmodelle (hybrides Arbeiten).
• Die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen und Dich in eine Expertenrolle weiterzuentwickeln.
• Erstklassige Schulungen und praxisnahe Weiterbildung.
• Weitere attraktive Benefits besprechen wir gerne im persönlichen Gespräch.

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 4.673,74 / Monat anzuführen.
Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.