HÖRMANN Intralogistics ist als Teil der Hörmann Gruppe seit 1987 Generalunternehmer und Experte für automatisierte Lagerlösungen und begleitende Dienstleistungen.

Mit modernster Robotik, Fördertechnik und unserem flexiblen Warehouse Management System bieten wir effiziente Materialflusssysteme aus einer Hand. Unsere Standorte in verschiedenen Ländern garantieren persönliche Kundenbetreuung, Zuverlässigkeit, Qualität und umfassenden Service.

Gemeinschaftliches Vorankommen, voneinander Lernen und gegenseitige Unterstützung in einem familiären Umfeld sind Teil des Erfolgsrezepts. Was wir machen, begeistert uns – und Begeisterung steckt an.

Du hast dich schon als Kind mit Technik beschäftigt, und das Organisieren von Aufgaben und Terminen ist für Dich ein Kinderspiel?

Du warst schon immer ein Tausendsassa und scheust Dich nicht, neuen Aufgaben oder Herausforderungen zu stellen?

Als Projektmanager bist Du das Zugpferd in Anlagenprojekten und führst diese sicher und kompetent über die Ziellinie. Menschen arbeiten mit Dir, nicht weil sie müssen, sondern weil sie wollen!

• Projektleitung mit Superkräften: Du jonglierst keine Bälle, sondern Fristen, Aufgaben und gelegentlich das ein oder andere Teammitglied in unseren Intralogistikprojekten als Generalunternehmer.
• Meister der Intralogistik: Du kennst Dich nicht nur mit Palettenregalen und Fördertechnik aus, sondern könntest theoretisch auch blind und rückwärts durch das Lager führen.
• Herr der Pläne: Du erstellst und pflegst erforderliche Projektpläne und -unterlagen mit links. Du koordinierst, steuerst und überwachst die Projektaktivitäten und Aufgaben so, als ob du für Dich selbst ein Haus bauen würdest.
• Chef auf Zeit : Du übernimmst die volle Verantwortung des Kundenauftrags, vom Vertrieb bis zur Endabnahme im Rahmen der vertraglichen Verpflichtungen und Konditionen und hast dabei volle Budget-, Handlungs-, und Entscheidungskompetenz
• Kommunikationsgenie: Du bist kompetenter Ansprechpartner für Kunden, Nachunternehmer und Projektbeteiligte. Du führst interdisziplinäre Projektteams, bestehend aus internen Teammitgliedern und externen Partnern mit Charme und Konsequenz.
• Risiko-Jongleur: Du erkennst mit Deinem Team proaktiv Projektrisiken und entscheidest, wie Du damit umgehst.
• Klauselritter: Du kennst die projektrelevanten Verträge im Schlaf und überwachst und beurteilst die vertraglichen Leistungen konsequent.
• Dein Geheimnis: Du weißt, dass Erfolg zu 90 % darin besteht, so zu tun, als hätte man die Kontrolle – und zu 10 % aus gutem Kaffee. Den haben wir!

• Ausbildung : Du hast ein Studium mit einschlägigem (Projektmanagement, Logistik) oder technischem Schwerpunkt.
• Berufliche Erfahrung: Du hast umfangreiche operative Berufserfahrung im Projektmanagement in der Intralogistik, vorzugsweise mit vorhandenem IPMA/PMI Zertifikat.
• Methodenkompetenz: Du verfügst über ein hohes Maß an Methodenkompetenz und ausgeprägter analytischer Fähigkeiten. Zudem verfügst Du über diplomatisches Geschick zur Vermittlung zwischen Kunden- und Firmeninteressen.
• Sprachkenntnisse und Mobilität: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, um effektiv in unserem internationalen Umfeld zu agieren. Zudem wird von Dir eine gelegentliche nationale und internationale Reisebereitschaft erwartet.
• Sozialkompetenz : Du bist Teamplayer aus Überzeugung und agierst entsprechend beim Kunden als auch bei Lieferanten. Hohe Eigenmotivation, Lösungsorientierung, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit sind für dich eine Selbstverständlichkeit.

• Work-Life-Superbalance : Gleitzeit, Office, mobiles Arbeiten – du entscheidest, wann und wo du Dein Bestes gibst.
• Teamspirit: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, bei uns bist Du mehr als nur ein Name auf der Liste.
• Weiterbildung 2.0: Ob in den "HÖRMANN Lernwelten" oder durch externe Trainings – bei uns lernst Du nie aus.
• Super Benefits: Ein cooles Job-Rad, Essenszuschuss und jede Menge Goodies, die das Leben leichter machen.

Wir bieten für diese Position ein monatliches Bruttogehalt ab € 4.105,17 auf Vollzeitbasis. Das Gehalt wird aufgrund von Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag ermittelt. Überbezahlung aufgrund von Branchenerfahrung ist möglich.