HR: Recruiting und Administration (m/w/d)

Sie lieben Vielfalt im HR? Dann sind Sie bei uns richtig: Vom Recruiting bis zur Mitarbeiterbetreuung – bei uns erwartet Sie ein breites Aufgabenspektrum und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil von pewag – wir freuen uns auf Sie!

Aufgaben :

• Eigenständige Betreuung des gesamten Employee Life Cycle – von Eintritt bis Austritt
• Recruiting und Onboarding: Organisation und Durchführung von Bewerbungsprozessen sowie Begleitung neuer Mitarbeitender
• Personaladministration: Koordination von Vertragserstellung, Pflege von Stammdaten und Erstellung von HR-Dokumenten und Richtlinien
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
• Mitwirkung an HR-Projekten wie Digitalisierung, Employer Branding und Weiterbildungsinitiativen

Profil :

• Sie haben eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung (Uni/FH)
• Sie verfügen idealerweise über mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Hohe Affinität zu modernen Recruiting-Kanälen und -methoden zeichnet Sie aus
• Hands-On-Mentalität: Sie sehen das große Ganze und erkennen, welche Schritte als nächstes zu setzen sind
• Als kommunikationsstarke, intrinsisch motivierte und empathische Persönlichkeit finden Sie stets die richtigen Worte und handeln serviceorientiert
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Gewissenhaftigkeit und Selbständigkeit aus
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgezeichnete MS Office Kenntnisse

Perspektive :

• Bei uns finden Sie ein breites und sich weiterentwickelndes Aufgabenfeld, in dem Sie Ihre Stärke einbringen und entfalten können.
• "Wir-Gefühl” – Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander mit eigenen Verantwortungsbereichen warten auf Sie
• Als stabiles Unternehmen bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Ein zentral gelegenes Büro im Grünen: Sie erreichen uns mit den Öffis oder können Ihr Auto gratis vor dem Büro parken
• Bei Erfüllung der oben genannten Voraussetzungen gilt ein Mindestbruttogehalt von EUR 2.950,- (14x p.a.). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.

Ergreifen Sie die Chance und werden Sie Teil von pewag!