Wir bei Arivo revolutionieren die Parkraumbewirtschaftung und machen das Parken einfach, digital und simpel – für Parkende und Betreibende. Mit über 1.200 abgeschlossenen Projekten, 600+ zufriedenen Kunden und 324.000 verwalteten Parkplätzen verändern wir die Welt des Parkens.

Unsere Kunden? Große Namen wie APCOA, Contipark, Deutsche Bahn, SABA, ÖBB, Wipark und viele mehr vertrauen auf unsere ticketlose Parklösung mit smarter Software und zuverlässiger Technik.

Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: systematische Expansion in neue europäische Märkte. Um diese Wachstumsvision in die Tat umzusetzen, suchen wir DICH für unser Sales Team als International Expansion Manager (m/w/d).

Vollzeit 38.5h/Woche

Aufgaben

Als International Expansion Manager bist du der Motor unserer geografischen Expansion – als strategischer Kopf und pragmatischer Macher. Von der ersten Marktanalyse bis zum erfolgreichen Launch – du begleitest den gesamten Prozess und baust die Grundlage für nachhaltiges Wachstum in Europa für unsere Digital Parking Solutions.

Marktanalyse & Strategie

• Systematische Identifikation und Bewertung neuer europäischer Zielmärkte
• Durchführung umfassender Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen inkl. regulatorischer Rahmenbedingungen
• Entwicklung von Business Cases und Market-Entry-Strategien (Tochtergesellschaft, Partnermodelle, M&A-Optionen)

Planung & Koordination

• Planung aller notwendigen Maßnahmen für erfolgreiche Markteintritte (Legal Setup, Partner-Scouting, Go-to-Market-Strategie)
• Koordination mit internen Stakeholdern (Sales, Product, Legal, Finance, Projektmanagement)
• Aufbau und Pflege von Netzwerken zu lokalen Partnern, Verbänden und Entscheidungsträgern

Operative Umsetzung

• Hands-on Begleitung der Market Launches gemeinsam mit dem Business Development Team
• Monitoring der Expansionserfolge und kontinuierliche Optimierung der Strategien
• Intensivierung bestehender Märkte mit Wachstumspotenzial

Qualifikation

Du agierst unternehmerisch und hands-on, denkst analytisch und strategisch, setzt pragmatisch um, kommunizierst klar und kultursensibel und arbeitest strukturiert, ergebnis‑ und lösungsorientiert. Außerdem bringst du folgendes mit:

• Abgeschlossenes Studium (BWL, International Business, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.)
• mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Business Development oder Market Entry Management
• Nachweisliche Erfolge bei der Planung und Durchführung von Markteintritten – idealerweise in Europa
• Erfahrung in dynamischen, schnell wachsenden Tech-Unternehmen, idealerweise in den Branchen Parking, Mobility oder PropTech
• Erfahrung im B2B-Lösungsvertrieb für Hardware/Software-Kombinationen, High-Ticket-Sales oder technologische Infrastrukturlösungen
• Erfahrungen in M&A-Prozessen, Joint Ventures o.ä. sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1),
  Italienisch oder Spanisch sind kein Muss, aber von Vorteil
• Reisebereitschaft 20-25%

Benefits

• Spannende Rolle mit Impact: Eine Schlüsselrolle im Sales-Team in einer spannenden Scale-Up Phase mit der Möglichkeit, Wachstum maßgeblich mitzugestalten.
• Scale-up-Spirit: Arbeite in einem jungen, wachsenden Team mit jeder Menge Gestaltungsspielraum.
• Flache Hierarchien & Karrieremöglichkeiten: Bei uns hast du die Chance, dich aktiv
  einzubringen und deine Karriere selbst mitzugestalten.
• Modernes Headquarter: Freu dich auf unser modernes Büro mit Dachterrasse,
  das zum Wohlfühlen und gemeinsam Arbeiten einlädt.
• Team-Events & Zusammenhalt: Firmenurlaub, regelmäßige Teamevents, Afterwork-Drinks & Sportaktivitäten, sowie Team-Frühstück jeden 2. Freitag sorgen für eine starke Teamkultur.
• Mittagessen: Genieße frisch gelieferte Mahlzeiten zum geringen Preis und
  profitiere zusätzlich von unserem monatlichen Essenszuschuss.
• Top-Ausstattung: Firmenlaptop & Diensthandy stehen dir auch privat zur Nutzung zur Verfügung.
• **Mobilität:**Profitiere von unserem Bikeleasing-Programm und dem kostenlosen Firmenparkplatz.
• Weiterbildung: Nutze bei Bedarf unsere Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das Mindestgehalt richtet sich nach dem IT-Kollektivvertrag und beträgt für die Stelle zumindest 3.954 € brutto (Vollzeitäquivalent) monatlich.

Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von deinen Qualifikationen und deiner Berufserfahrung. Deswegen legen wir die Bezahlung gemeinsam mit dir fest.

Du willst Teil unseres jungen, wachsenden Unternehmens werden? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu deiner Motivation.