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Internet, IT

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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 33.500 € – 44.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Junior IT Service Desk Mitarbeiter

Über diesen Job

Wir suchen einen engagierten Junior IT Service Desk Mitarbeiter, der unsere Anwender im technischen Support unterstützt.
Firma:
Tätigkeitsbereich:
  • IT & Softwareentwicklung
Stellenbereich:
  • Vollzeit
Anforderungen:
Abgeschlossene technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (z. B. HTL, IT-Lehre oder vergleichbare Qualifikation), sehr gute Kenntnisse in Windows Server/Desktop, Microsoft Exchange, Microsoft 365 und mobilen Betriebssystemen, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Erfahrung mit zentralen Verwaltungslösungen wie z.B. Citrix XenMobile oder Samsung Knox von Vorteil.
Tätigkeit:
Unterstützung der Anwender im First- und Second-Level-Support, Betreuung von technischen Geräten, Verwaltung von Benutzer:innen und Berechtigungen, Analyse und Behebung von Störungen, Mitwirkung an der Optimierung von IT-Services und Projekten.
Vergünstigungen:
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, ein motiviertes Team, attraktive Sozialleistungen und ein modernes Arbeitsumfeld.

Als Junior IT Service Desk Mitarbeiter bist du ein wichtiger Teil unseres Teams und unterstützt unsere Anwender im First- und Second-Level-Support bei technischen Anliegen und Störungen per Telefon, schriftlich oder auch vor Ort. Deine Aufgaben umfassen die Betreuung von Windows-Clients, mobilen Endgeräten, Druckern, Telefonen und weiteren Peripheriegeräten an unseren Standorten. Darüber hinaus übernimmst du die Verwaltung von Benutzer:innen, Berechtigungen und zentralen IT-Services. Du analysierst Fehlerbilder, behebst Störungen eigenständig und stellst durch konsequente Nachverfolgung eine nachhaltige Lösung sicher. Zudem wirkst du aktiv bei der Optimierung von IT-Services, IT-Infrastrukturprojekten sowie der Pflege von Dokumentationen und Schulungsunterlagen mit.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Kandidaten mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (z. B. HTL, IT-Lehre oder vergleichbare Qualifikation). Sehr gute Kenntnisse in Windows Server/Desktop, Microsoft Exchange, Microsoft 365 und mobilen Betriebssystemen sind ebenso wichtig wie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Erfahrungen mit zentralen Verwaltungslösungen wie z.B. Citrix XenMobile oder Samsung Knox sind von Vorteil. Grundkenntnisse in Programmierung und Skriptsprachen wie PowerShell oder JavaScript sind wünschenswert.

Gehalts-Prognose

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