Media Designer mit Fokus auf Branding & Corporate Design (m/w/d)

Du begeisterst dich für die Gestaltung einzigartiger Markenwelten und hast ein feines Gespür für Ästhetik, Typografie und visuelle Kommunikation? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben :

• Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Brand Designs – du prägst aktiv die visuelle Identität unserer Marken mit
• Überarbeitung und Pflege des Corporate Design Brand Guides – inklusive Definition und Umsetzung markenrelevanter Gestaltungsprinzipien
• Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung von UX-Designs für digitale Touchpoints
• Durchführung von Korrekturen, Reinzeichnungen, Bildbearbeitungen und Videoschnitt
• Fotografie und Videografie bei kleineren Projekten und Events – teils in Zusammenarbeit mit externen Partner:innen
• Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von grafischen Materialien für Print- und digitale Medien in verschiedenen Sprachen

Profil :

• Abgeschlossene Ausbildung (Matura/FH/Uni) mit Schwerpunkt Grafikdesign, Kommunikations- oder Mediengestaltung o.Ä.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Grafikdesign, idealerweise mit Fokus auf Branding
• Ein gutes Auge für Ästhetik, Typografie, Farb- und Bildwelten
• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign, Illustrator, Premiere, After Effects, Lightroom etc.)
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist und Kommunikationsstärke – du teilst gerne Ideen und arbeitest kreativ mit anderen zusammen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Perspektive :

• Abwechslungsreiche Projekte und die Möglichkeit, mit verschiedenen Bereichen (Marketing, Social Media, Webdevelopment, Business Units) zusammenzuarbeiten
• Als stabiles Unternehmen bieten wir Dir einen beständigen und krisensicheren Arbeitsplatz
• Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Ein zentral gelegenes Büro im Grünen – gut erreichbar mit Öffis, Auto (kostenloser Parkplatz) oder (E-)Bike
• Bei Erfüllung der oben genannten Voraussetzungen gilt ein Mindestbruttogehalt von EUR 2.539,24 (14x p.a.). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.