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TU Graz

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Graz

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid

PhD Position (m/w/d) im Bereich Computational Modeling of Alloys

Über diesen Job

PhD Position (m/w/d) im Bereich Computational Modeling of Alloys

  • Veröffentlicht 19.11.2025
  • Bewerbungsfrist 31.01.2026
  • Stellenart Wissenschaftliches Personal
  • Stellenprofil Universitäts-Projektassistent:in
  • Dienstbeginn Februar 2026
  • Befristung 45 Monate
  • Wochenstunden 30 h/W
  • Anstellungsverhältnis Befristet

Aufgaben

Die ausgeschriebene Stelle ist Teil eines FWF-geförderten Projekts zur Computational Modeling of Real-World Alloy Superconductors und konzentriert sich auf die Anwendung und Validierung neu entwickelter ab-initio-Methoden zur Untersuchung konventioneller und komplexer supraleitender Legierungen.
Zu den Aufgaben gehören:

  • Durchführung von DFT- und Elektron-Phonon-Kopplungsrechnungen für binäre, ternäre und High-Entropy-Legierungen.
  • Untersuchung des Einflusses von chemischer Zusammensetzung, Unordnung und Defekten auf die supraleitenden Eigenschaften.
  • Analyse und Interpretation der berechneten Daten zur Ableitung physikalischer Trends und Designprinzipien.
  • Zusammenarbeit mit internationalen Partnern (Sapienza University of Rome, University of Vienna).
  • Verfassen wissenschaftlicher Publikationen und Präsentation der Ergebnisse auf internationalen Konferenzen.

Aufnahmebedingungen

Abgeschlossenes Masterstudium (oder gleichwertig) in Physik, Materialwissenschaft, theoretischer Chemie oder einem verwandten Fachgebiet.

Gewünschte Qualifikation

  • Sehr gute Kenntnisse in Festkörperphysik, Quantenmechanik und numerischen Methoden.
  • Erfahrung mit ab-initio -Methoden (insbesondere Dichtefunktionaltheorie, DFPT) und deren Anwendung auf Materialien.
  • Programmierkenntnisse (z. B. Python, Fortran oder C++) sowie sicherer Umgang mit Linux-Umgebungen und High-Performance-Computing.
  • Interesse an der Untersuchung und dem Design supraleitender Materialien.
  • Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

  • Abwechslungsreicher Aufgabenbereich
  • Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeit; bezahlte Mittagspause)
  • Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte
  • Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung
  • Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018
  • Öffi-Zuschuss
  • Universitätssportprogramm
  • Einkaufsvergünstigungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zugang zu den neuesten Technologien
  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld
  • Zusatzpensionskasse

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 52.007,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Über uns

Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 3.500 Mitarbeiter*innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.

Organisationseinheit

Das Institut für Theoretische und Computationale Physik (ITCP) an der Technische Universität Graz vereint exzellente Forschung in den Bereichen Vielteilchenphysik, Materialwissenschaften und Plasmaphysik. Unsere Gruppen entwickeln und nutzen moderne numerische Verfahren und Simulationen – von Dichtefunktionaltheorie über Quanten-Monte-Carlo bis zur kinetischen Plasmatheorie. Wir sind international vernetzt und kooperieren mit führenden Forschungseinrichtungen weltweit. Mit einem jungen, dynamischen Team aus Professuren, Postdocs und Doktorand*innen arbeiten wir in einem inspirierenden Umfeld in Graz. Neue Mitarbeitende erwartet eine offene Forschungsatmosphäre, Zugriff auf High-Performance-Computing und die Chance, in zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten.

Unternehmens-Details

company logo

TU Graz

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

1.001-5.000 Mitarbeitende

Graz, Österreich

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

270 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei TU Graz als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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