Universitätsassistent*in ohne Doktorat im Bereich elektromagnetischer Materialien
Universitätsassistent*in ohne Doktorat im Bereich elektromagnetischer Materialien
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Universitätsassistent*in ohne Doktorat im Bereich elektromagnetischer Materialien
TU Graz
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Graz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Universitätsassistent*in ohne Doktorat im Bereich elektromagnetischer Materialien
Über diesen Job
Universitätsassistent*in ohne Doktorat im Bereich elektromagnetischer Materialien
- Veröffentlicht 03.12.2025
- Bewerbungsfrist 29.12.2025
- Stellenart Wissenschaftliches Personal
- Stellenprofil Universitätsassistent:in PreDoc
- Dienstbeginn Februar 2026
- Befristung 48 Monate
- Wochenstunden 40 h/W
- Anstellungsverhältnis Befristet
Aufgaben
- Forschung auf dem Gebiet der ferromagnetischen Materialien: Erstellung von Materialmodellen von weichmagnetischen Materialien unter Einfluss mechanischer Spannungen
- Verbesserung des vorhandenen Epstein-Aufbaus und des Rotational-Single-Sheet-Tester (RSST), welche zur Charakterisierung weichmagnetischer Materialien verwendet werden
- Entwicklung von FE Formulierungen elektromagnetischer Felder mit Hysterese-Materialmodellen
- experimentelle Untersuchungen und numerische Simulationen
- Verfassen wissenschaftlicher Veröffentlichungen
- Mitwirkung in der Lehre: Abhaltungen von Rechenübungen und Laborübungen
- Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten
Aufnahmebedingungen
Master-Abschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder ähnlichem
Gewünschte Qualifikation
- Kenntnisse im Bereich der elektromagnetischer Felder und Materialien
- Kenntnisse in numerischen oder experimentellen Methoden mit Schwerpunkt Elektromagnetik
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse (B2-Niveau)
- Programmierkenntnisse in Python und C++
- Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
Wir bieten
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Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 52.007,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.
Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).
Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.
Über uns
Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber:innen der Region mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.
In diesem Video geben wir einen Einblick in das Arbeitsumfeld der TU Graz: HIER
Organisationseinheit
Das Institut für Grundlagen und Theorie der Elektrotechnik (IGTE) wurde 1950 gegründet. Bereits in den 1990er Jahren etablierte sich das IGTE-Team als eine der international führenden Gruppen auf dem wissenschaftlichen Gebiet der Computational Electromagnetics und Materialmodellierung und Charakterisierung.
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