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Institut für Molekulare Biowissenschaften

(Senior) Scientist (m/w/d)

• Bewerbungsfrist 07.02.2026
• Verwendungsgruppe B1 mit Doktorat
• Brutto Jahresgehalt (Vollzeit) € 70.200,20
• Dienstbeginn März 2026
• Wochenstunden 40 h/W
• Anstellungsdauer Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle
• Befristung 6 Jahre mit möglicher Entwicklungsvereinbarung

Ihre Aufgaben

• Tätigkeiten zur Umsetzung an der abzuschließenden Entwicklungsvereinbarung mit Zielsetzungen in Forschung, Lehre und Verwaltung
• Verstärkung des Fachbereiches "onkologische Biophysik" durch eigenverantwortliche Forschung auf dem Gebiet der molekularen Mechanismen der Interaktion von Antitumor-Wirkstoffen auf komplexe Tumormodelle
• Zusammenarbeit mit etablierten Forschungsgruppen der Universität Graz, speziell in Hinblick auf die Anwendung auf 2D und 3D Tumormodelle zur Reduzierung von Tierversuchen
• Beteiligung an der Beantragung und Mitarbeit in kompetitiv vergebenen Forschungsprojekten
• Koordination der Plattform für -Alternative Tumor und Blut-Hirn-Schranke Modelsysteme und Entwicklung von medizinischen Wirkstoffen- mit Schwerpunkt auf 2-dimensionalen und 3-dimensionalen Tumormodellen und Zytotoxizitätsstudien als Schlüsseltechnologie im Bereich Biophysik
• Tumormodelle zur Reduzierung von Tierversuchen
• Selbständige Methodenentwicklung und -etablierung entsprechend den Anforderungen im Arbeitsbereich
• Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen in den Studien Molekularbiologie/ Biophysik/Biochemie (Bachelor, Master und Lehramt); (Mit-)Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten
• Mitarbeit in der universitären Selbstverwaltung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Doktorats-/ Ph.D.-Studium in (Bio-)Chemie oder Molekularbiologie
• Internationale Publikationstätigkeit (Erstautor oder korrespondierend) auf einem aktuellen Gebiet der Biophysik und Biochemie im Bereich der Forschung an Lipidsystemen, membranaktiven Wirkstoffen, Antitumortherapie
• Praktische Kenntnisse der grundlegenden biophysikalischen und biochemischen Methoden
• Expertise im Arbeiten mit Tumorzellsystemen sowie Membran-Wirkstoff-Interaktionen
• Expertise im Arbeiten mit Modelsystemen, Modelorgansimen und humanen Zellkulturen (Tumor und Nicht-Tumor Zelllinien)
• Kenntnisse spezieller Methoden zur Bestimmung von Wirkstoff- Membran Interaktion
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache entsprechend Level C1 sowie Fachterminologie
• Praktische Kenntnisse im Wirkstoffscreening (wünschenswert)
• Erfahrung in Projektmitarbeit und -management (wünschenswert)
• Erfahrung im Verfassen von Projektanträgen
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit
• Organisations- und Teamfähigkeit

Bewerbungsunterlagen

Für eine Bewerbung sind folgende Unterlagen notwendig:

• Motivationsschreiben und akademischer Lebenslauf

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von €70.200,20.

Wir bieten

• Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.

• Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.

• Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.

• Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.

• Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.

• Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Über uns

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter: innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Kontakt

Assoz. Prof. Dr. Dagmar Zweytick I dagmar.zweytick @uni- graz.at

Webseite des Instituts

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.

We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!