Specialist (m/w/d)
Über diesen Job
Abgelaufen
- Jobbeschreibung: MODUL CONTROLLER (m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Unterstützung des Target Tracking Verantwortlichen bei der Erfassung und Dokumentation der Kostenziele, des Kostenstatus und der damit verbundenen Änderungen • Aktive Rolle in der Modularbeit, Dokumentation, Überwachung, Steuerung, Berichtswesen, sowie bei der Etablierung geeignete Prozesse, Methoden und Werkzeuge • Teilnahme an Modul-Meetings und Workshops • Interdisziplinäre Themenverfolgung bezüglich Kostentracking • Überwachung der Erreichung der Projektziele und des Reifegrades der geplanten Aktivitäten • Eigenverantwortliche Erstellung und Aufbereitung von Reports • Mitgestaltung des Target Tracking Prozesses
- Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossene kaufm./techn. Ausbildung (HAK; HTL; FH/Uni) • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektcontrolling und/oder technischem Einkauf von Vorteil • IT- und Zahlenaffinität erforderlich • Ausgezeichnete Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) • Fundierte MS Office Kenntnisse, inbesondere sehr gute Excel Skills • Teamplayer, sehr kommunikativ, hohe Eigenverantwortung, zeitlich flexibel
- Entlohnung: Das Mindestgehalt bewegt sich – je nach Ausbildung – zwischen € 2.957,-- und € 3.791,-- brutto/Monat; abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
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Ihre Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich per Mail (
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. ) oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen in unserem Büro in der Kärntnerstraße 391/ 1.Stock, Personalservice Plus GmbH.
Abgelaufen
- Jobbeschreibung: Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Erarbeitung und Umsetzung von Recruiting – Initiativen in Zusammenarbeit mit den HR Kollegen • Planung und Durchführung von Karrieremessen und Planttours für Schulen/Universitäten • Abwicklung von Praktika und Studienabschlussarbeiten • Weiterentwicklung der Employer Branding Strategie nach innen und außen und Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen gemeinsam mit den internen Partnern (Marketing/HR) • Stärkung von Campus Relations und Präsentation des Unternehmens vor Ort
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossene höhere Ausbildung oder Studium • Großes Interesse an den Themen Employer Branding und Talent Attraction • Administrative und organisatorische Aufgaben erledigen Sie zuverlässig und genau • Diversity und Inclusion sind für Sie keine Fremdwörter • Schnelle Auffassungsgabe, selbständige Arbeitsweise • Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse und fundierte Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
- Entlohnung: Das Mindestgehalt bewegt sich – je nach Ausbildung – zwischen € 2.960,-- und € 3.300,-- brutto/Monat; abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
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- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Albersdorf
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Administrative Versandabwicklung von Speditionssendungen: - Preisverhandlungen - Laufender Kontakt mit Speditionen sowie Überwachung der Versandtermine, um die termingerechte Auslieferung sicherzustellen • Bearbeitung von Direktabholaufträge - Aufnahme der Bestellung in Zusammenarbeit mit der Auftragsabwicklung - Vorbereitung aller nötigen Versandpapiere - Übergabe der Waren an die Kunden • Koordination und Anmeldung externer Besucher (Speditionen, Kunden, Lieferanten etc.) - Verwaltung und Übergabe der Sicherheitsausstattung und bei Bedarf Schulung der Sicherheitsvorschriften • SAP-Lagerverwaltung inkl. Stammdatenpflege - Durchführung von Warenausgangs- und Eingangsbuchungen sowie Inventurbuchungen - Administrative Unterstützung bei Verschrottungen und Lagerbereinigungen • Ladungsträgerverwaltung in SAP und diversen Kundenportalen
- Anforderungsprofil: • Einschlägige Berufsausbildung und/oder berufsbildende höhere Schule • Erfahrung in der Logistik (3 Jahre oder mehr) von Vorteil • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sehr gute SAP und Office Kenntnisse • Selbständige, proaktive und stressresistente Persönlichkeit
- Entlohnung: Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beträgt € 2.566,17-- brutto/Monat; abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
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Abgelaufen
- Jobbeschreibung: Public Funding Expert (m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Sie kennen die nationalen, EU-weiten und internationalen Förderprogramme und Ausschreibungen und stellen die relevanten Informationen den Fachbereichen und Projektleitern zur Verfügung • Mit der strategischen und technologischen Ausrichtung der Unternehmen sind Sie vertraut und können konkrete Projektvorhaben hinsichtlich ihrer Förderbarkeit auf nationaler und internationaler Ebene beurteilen • Sie arbeiten mit an der Konzeption und Erstellung von Projektanträgen und unterstützen und beraten bei Projektmanagement und -administration von geförderten Forschungsprojekten • Neue Projektvorhaben bewerten Sie hinsichtlich indirekter Fördermöglichkeiten (Steueranreize, wie Forschungs- und Investitionsprämie, Forschungszulagen, ….) und wickelt in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Controlling alle relevanten Anträge und Projektdokumentationen mit den öffentlichen Stellen ab.
- Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder wirtschaftlichen Bereich • Mehrjährige spezifische Berufserfahrung in einem technischen Unternehmen, vorzugsweise aus der Automobilbranche • Erfahrungen mit der Erstellung von Anträgen für Forschungsförderung und der Abwicklung und Administration von Forschungsprojekten • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch – verhandlungssicher in Wort und Schrift • Dienstreisebereitschaft • Ausgezeichnetes Selbstmanagement, Eigenverantwortung, positive und professionelles Auftreten, ausgeprägtes Kommunikations- und Präsentationsvermögen
- Entlohnung: Das Mindestgehalt beträgt € 3.440,-- brutto/Monat; abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
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