Working Student, Talent Attraction Employer Branding Europe (m/f/d)
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Working Student, Talent Attraction Employer Branding Europe (m/f/d)
Magna International
Automobil- und Fahrzeugbau
Graz
- Art der Anstellung: Studierende
- Hybrid
Working Student, Talent Attraction Employer Branding Europe (m/f/d)
Über diesen Job
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Working Student, Talent Attraction & Employer Branding Europe (m/f/d)
Apply
- locations
- Graz, AT
- time type
- Part time
- posted on
- Posted 11 Days Ago
- job requisition id
- R00200385
Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection.
What we offer:
At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.
Group Summary:
Magna is more than one of the world’s largest suppliers in the automotive space. We are a mobility technology company built to innovate, with a global, entrepreneurial-minded team. With 65+ years of expertise, our ecosystem of interconnected products combined with our complete vehicle expertise uniquely positions us to advance mobility in an expanded transportation landscape.
Job Responsibilities:
Werde ab 1. Oktober 2025 am Standort Graz Teil unseres Talent Attraction & Employer Branding Teams Europe, dessen Aufgabe es ist, Magna als Arbeitgeber in Europa bekannt zu machen. Vom ersten Tag an bist du fest in unser Tagesgeschäft eingebunden und erlebst eine praxisnahe und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team.
Deine Aufgaben:
- Organisation und Durchführung von HR-Aktivitäten wie Jobmessen und Karriereevents in ganz Europa.
- Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern und interne Abwicklung von Sponsoring-Verträgen (z.B. Erstellung von Bestellungen).
- Verwaltung und Pflege von Kommentaren auf Bewertungsseiten wie Kununu.
- Administrative Tätigkeiten wie die Bestellung und Verwaltung von Merchandising-Artikeln.
- Eigenständige Planung und Umsetzung von Kleinprojekten, z.B. Employer Branding Videos und Social-Media-Aktivitäten.
- Allgemeine Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft.
Wonach wir suchen:
- Fortgeschrittenes Studium der Psychologie, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, idealerweise mit den Schwerpunkten HR, Marketing oder Kommunikation.
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing oder HR in Form von Praktika / Werkstudententätigkeit.
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Employer Branding sind von Vorteil.
- Selbstständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke sowie Kunden- und Teamorientierung.
- Bereitschaft für einen mindestens sechsmonatigen Einsatz; 20h pro Woche
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgezeichnete Kenntnisse der Microsoft Office 365 Suite.
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten: Egal ob Klausurphase oder Semesterferien, bei uns kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.
- Moderne Büroräumlichkeiten (Shared Desks)
- Erfahrungen sammeln: Du bist eigenverantwortlich für interessante und abwechslungsreiche Aufgabenpakete zuständig und hast so die Möglichkeit dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Falls du Fragen hast, stehen dir deine Teamkollegen von Beginn an zur Seite
- Networking: Durch unser internationales und dynamisches Umfeld hast du die Möglichkeit, Netzwerke aufzubauen und wertvolle Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen
- Eintritt in die Berufslaufbahn: Bei entsprechender freier Position freuen wir uns auch immer, unseren Werkstudent_innen nach Abschluss des Studiums den Eintritt in die Berufslaufbahn zu ermöglichen.
- Das Bruttomonatsgehalt für 38,5 Stunden für diese Position beträgt € 2.115,00 (14 x p.a.).
Awareness, Unity, Empowerment:
At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.
About Us
We see a future where everyone can live and move without limitations. That’s why we are developing technologies, systems and concepts that make vehicles safer and cleaner, while serving our communities, the planet and, above all, people. In the right environment, your ideas can turn into industry-changing automotive technologies and improve the lives of people around the world.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.600 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1600 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Magna International als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.