Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine überregional tätige Unternehmensgruppe, die sich durch kontinuierliches Wachstum und nachhaltigen Erfolg auszeichnet. In enger Zusammenarbeit tragen Sie dazu bei, zukunftsorientierte Strategien zu entwickeln und umzusetzen.

Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Financeumfeld, die Freude daran hat, aus Vielfalt Klarheit zu schaffen, Prozesse zu vereinheitlichen und Finance als echten Business Partner zu etablieren, ist dies Ihre Chance.

• Strategische und operative Weiterentwicklung der Konzern-Finanzfunktion als Business Partner des Managements

• Fachliche und disziplinaricher Verantwortung Ihres 10köpfigen Teams (ohne Controlling)

• Aufbau und Implementierung konzernweiter Finance-Richtlinien, Prozesse und Standards

• Konzeption und Umsetzung eines effizienten „Fast-Close“-Prozesses inkl. Konzern-Reporting

• Erstellung aussagekräftiger Finanz-, Kosten- und Performance-Analysen für die internationalen Standorte

• Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung

• Verantwortung für Cash- und Liquiditätsmanagement, Währungsrisiken und Zinsoptimierung

• Steuerung von Budget-, Forecast- und Planungsprozessen

• Sicherstellung der globalen Steuer-Compliance

• Weiterentwicklung des Inventory- und Fixed-Asset-Managements

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Finance, Accounting oder Controlling

• Qualifikation als Wirtschaftsprüfer oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich, davon mindestens 5 Jahre in einer leitenden Finance-Funktion in einem internationalen Industrie- oder Produktionsunternehmen

• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau oder in der tiefgreifenden Transformation von Finanzprozessen

• Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS, inklusive Konsolidierung

• Ausgeprägte SAP FI/CO-Expertise; Erfahrung in Implementierungs- oder Optimierungsprojekten ist ein großes Plus

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Chinesisch-Kenntnisse sind von Vorteil

• Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und CFO

• Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

• Langfristige Entwicklungsperspektiven

• Attraktives Vergütungspaket und überdurchschnittliche Sozialleistungen

• (E-)Bike-Leasing, moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Arbeitsklima

• Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

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Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserem Ansprechpartner:

Marlene Kammer, Tel: 089 / 443603-69, E-Mail: m.kammer@greifenberg.de

Über uns: Greifenberg sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen, Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeiten. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.