Verwaltungsangestellte (w/m/d) in der Autobahnmeisterei Greding in Teilzeit mit 19,25 Stunden/Woche
Verwaltungsangestellte (w/m/d) in der Autobahnmeisterei Greding in Teilzeit mit 19,25 Stunden/Woche
Verwaltungsangestellte (w/m/d) in der Autobahnmeisterei Greding in Teilzeit mit 19,25 Stunden/Woche
Verwaltungsangestellte (w/m/d) in der Autobahnmeisterei Greding in Teilzeit mit 19,25 Stunden/Woche
Die Autobahn GmbH des Bundes
Öffentliche Verwaltung
Greding
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 40.500 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Verwaltungsangestellte (w/m/d) in der Autobahnmeisterei Greding in Teilzeit mit 19,25 Stunden/Woche
Über diesen Job
Verwaltungsangestellte (w/m/d) in der Autobahnmeisterei Greding in Teilzeit mit 19,25 Stunden/Woche
Standort(e):
Greding, DE, 91171
Unternehmen: Niederlassung Nordbayern
Fachbereich: Interne Dienste
Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
Entgeltgruppe: bis E8
Vertrag: Unbefristet
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Verwaltungsangestellte (w/m/d) in der Autobahnmeisterei Greding in Teilzeit mit 19,25 Stunden/Woche
Zur Unterstützung unseres Teams in der Autobahnmeisterei Greding suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verwaltungsangestellte (w/m/d) in der Autobahnmeisterei Greding in Teilzeit mit 19,25 Stunden/Woche.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Bearbeitung von Rechnungen und Bestellungen in SAP
- Erfassen von Arbeitszeiten sowie von Lohn- und Leistungsdaten in SAP
- Allgemeine Organisations- und Verwaltungstätigkeiten
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im verwaltungsorientierten bzw. kaufmännischen Bereich, vorzugsweise als Industriekauffrau (w/m/d), Kauffrau (w/m/d) für Büromanagement, Verwaltungs-(fach)angestellte oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
- Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich
- Gute Kentnisse im Bestell- und Rechnungswesen sowie in der Zeiterfassung in ERP-Systemen (vorzugsweise SAP)
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
- Führerschein Klasse B
Das wäre wünschenswert:
- Grundkenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: bis E8
Die Vergütung erfolgt bis zu o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn .
Bitte bewerben Sie sich über unsere Karriereseite bis einschließlich 18.01.2026.
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in der Datenschutzinformation nachlesen.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
