Arzt*Ärztin im Bereich Post-COVID

Ab 01.10.2025 in Teil- oder Vollzeit, befristet bis zum 31.10.2028

Zentrale Physikalische Medizin, Rehabilitation und Sporttherapie

Ihre Aufgaben

• Ärztliche Tätigkeit innerhalb der Post-COVID Sprechstunde
• Konsultation von Patient*innen und Teilnahme an Fallbesprechungen
• Durchführung spezifischer Tests und Untersuchungen im Rahmen von Studien sowie Studiendokumentation
• Übernahme von administrativen Aufgaben innerhalb der Studienprojekte
• Literaturrecherchen, Vorträge, Erstellung von Informationsmaterialien etc.
• Unterstützung bei der Erstellung von Publikationen und der Kommunikation von Ergebnissen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Medizinstudium und eine deutsche Approbation (Facharzt*ärztin oder Arzt*Ärztin in Weiterbildung)
• Nachhaltiges Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten
• Erfahrung in der Projektarbeit wünschenswert
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Teamfähigkeit
• Organisationstalent, Flexibilität sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung Ä1 oder Ä2 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.