Ab sofort, in Teilzeit, unbefristet

Klinik & Poliklinik für Hals-, Nasen- Ohrenkrankheiten, Kopf- und Hals-Chirurgie

Ihre Aufgaben

• Beratung und Bearbeitung von Verträgen, Vereinbarungen und Dokumenten
• Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung gerichtlicher Sachverständigengutachten
• Unterstützung bei der ersten Einschätzung zu personalrechtlichen Fragen für die Klinikleitung
• Analyse und Optimierung interner Prozesse im Hinblick auf Effizienz, Compliance und Wirtschaftlichkeit
• Administrative Aufgaben wie die Planung und Koordination von Geschäftsreisen, Kongressen und Terminen sowie die Erstellung von Übersichten für die Budgetplanung
• Sicherstellung des professionellen Informationsflusses, insbesondere der Klinikleitung

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist*in) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Zivilrecht, Abrechnungsmanagement und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Vertiefte Kenntnisse im Personal- und Arbeitsrecht, Datenschutzrecht (Reisekostenrecht MV, BDSG, DSGVO, BGB)
• Guter Umgang mit MS-Office-Programmen (insbesondere Word, Excel, Outlook)
• Erfahrungen mit administrativen Aufgaben sowie Bearbeitung juristischer Unterlagen, Gutachten oder Abrechnungen
• Geschick im Planen und Organisieren sowie analytisches Denkvermögen sind von großer Bedeutung

Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E11 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.