Ab 01.09.2026 in Vollzeit, unbefristet

Universitätsapotheke der Universitätsmedizin Greifswald

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Leitung und strategische Weiterentwicklung der Apotheke im Einklang mit den Zielen der Universitätsmedizin
• In Ihrer Verantwortung liegt damit auch die fachliche und personelle Führung des Apothekenteams und Leitung der Arzneimittelkommission des Klinikums
• Sie stellen die Arzneimittelversorgung für stationäre und ambulante Bereiche sowie externe Einrichtungen sicher
• Darüber hinaus beraten Sie interdisziplinär die Ärzte, Pflegekräfte und Therapeuten in allen Fragen rund um Arzneimittel, Medikationsanalyse und Arzneimitteltherapiesicherheit
• Sie übernehmen Verantwortung für die Herstellung, Prüfung, Dokumentation und Logistik von Arzneimitteln, einschließlich Zytostatika und Sonderanfertigungen
• Auch in der Forschung und Lehre sowie bei der Unterstützung klinischer Studien bringen Sie sich mit Ihrer Fachkompetenz ein
• Sie wirken bei der Planung des Neubaus der Universitätsapotheke mit und begleiten das Projekt bis zur Fertigstellung
• Darüber hinaus sind Sie Mitgestalter von Innovationsprojekten, insbesondere im Bereich der digitalen Weiterentwicklung und Arzneimittelmanagementsysteme

Unsere Anforderungen

• Sie bringen die Approbation als Apotheker*in sowie mehrjährige Erfahrung in der Krankenhausapotheke, idealerweise im universitären Umfeld, mit
• Auch eine Fachweiterbildung als Fachapotheker*in für Klinische Pharmazie haben Sie erfolgreich abgeschlossen und können die Befähigung zur Leitung einer Krankenhausapotheke nachweisen
• Erfahrung in wissenschaftlichem Arbeiten und klinischen Studien sind von Vorteil
• Ihre Kenntnissen in Arzneimittel-, Krankenhaus- und Vergaberecht überzeugen ebenso wie in regulatorischen Anforderungen wie AMG, ApoG und ApBetrO
• Sie bringen Erfahrung im Umgang mit klinischen IT-Systemen und SAP-gestütztem Beschaffungswesen mit
• Durch Ihre Offenheit für digitale Entwicklungen und innovative pharmazeutische Praktiken werden Sie auch den zukünftigen Anforderungen des Aufgabenfeldes gerecht
• Sie verfügen über Kommunikationsstärke und sind in der Lage, interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem Niveau zu fördern

Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben einer angemessenen Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings. Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben. Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf". Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

https://www.medizin.uni-greifswald.de/

Willkommen...

...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Diversität und Chancengleichheit sind uns besondere Anliegen und wir möchten alle Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben – wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geschlecht sowie einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 15.03.2026.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.